株式会社ＨｉＴＯパートナーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ＨｉＴＯパートナーの主な業務内容は、大分・別府エリアの法人企業への求人メディアを利用した人材採用の支援です。具体的には、採用計画から求人募集、採用、社員教育や育成までのさまざまな人事課題解決をサポートするコンサルティング提案を行っています。また、採用管理システムや人材紹介、社員教育研修プログラムなど、多岐にわたるサービスを提供している点が特徴ですね。

入社後は、各求人媒体の知識を習得し、業界や業務に慣れるためのテレアタックからスタートします。その後は、顧客の現状把握と課題分析を行い、最適な求人媒体の提案、原稿制作、フォロー、請求までの一連の業務を担当します。サポート体制も充実しており、各媒体のメーカー研修やOJT研修が用意されているので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができますね。

株式会社ＨｉＴＯパートナーが取扱っている媒体には、社員採用向けのdodaやマイナビ転職、バイトルNEXTなどがあり、アルバイト・パート向けにはバイトルやマイナビバイト、マッハバイトなどがあります。新卒採用向けにはdodaキャンパスやマイナビ新卒の他、採用管理システムとしてワガシャdeDOMOやHR hackerなども取り扱っています。これら多彩な媒体を活用して、顧客の多様なニーズに対応していますね。

大分オフィスは開設して3年で、現在のメンバーは2名体制です。チームは着実なメンバーの成長と顧客との信頼関係を高めるために徐々に増員中となっています。この拡大フェーズにあるため、新しいメンバーと一緒に地域の働く環境を盛り上げていくことが期待されていて、高パフォーマンスが求められる環境です。また、学歴や経験よりも意欲を重視した採用方針が特徴的ですね。

株式会社ＨｉＴＯパートナーで求められる人材は、企業や店舗の経営者と接する仕事を通じて自身の成長に繋がる経験を積みたい方や、「自分で会社を動かしている」と実感しながら働きたい方です。また、向上心があって謙虚に人の話に耳を傾けることができる方や、新たに出会った人とでも話をするのが苦にならない方も歓迎されています。このような特性を持った方には、非常にやりがいのある職場ですね。