Ｐ＆Ｇグループ企業年金基金ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

P&Gグループ企業年金基金はP&Gグループに勤める社員の退職金の管理・運営を担当していますね。業務内容としては、退職金の給付や年金の給付、加入者の資格取得・喪失に関連する手続き、経理業務、規約管理業務、各種書類の保管業務など、非常に多岐にわたる業務を行っています。

はい、P&Gグループ企業年金基金では、入社後に企業年金の給付や税金の仕組み、経理の仕組みなど、各種研修が充実しています。そのため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整えられています。また、職員2名と役員2名が在籍しており、経験豊富な職員に不明点を聞ける環境も特徴です。

P&Gグループ企業年金基金では、入社2年経過後に正社員登用試験が用意されています。契約の更新は通算で4年間まで可能で、その間の業務量や勤務成績、態度、能力、健康状態、会社の経営状況などが考慮されます。つまり、努力次第では正社員としての道が開かれる可能性がありますね。

応募条件としては、事務職としての経験が5年以上あり、Microsoft Officeの基本操作ができることが求められています。また、歓迎条件としては企業年金基金での業務経験、経理業務の経験、銀行窓口や相談業務の経験、給与や社会保険業務の経験、社会保険事務所での経験などが挙げられています。これらのスキルがあると、即戦力として活躍できるでしょう。

現在、企業年金基金所属の職員が2名、P&Gジャパン所属（兼務）の役員が2名在籍しています。事務局はP&Gジャパン本社内にあり、少数精鋭の体制で運営されています。そのため、チーム全体が一体となって業務に取り組む環境です。日々の業務では積極的なコミュニケーションが重要となります。