【新卒】テクノブレイブ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

テクノブレイブ株式会社は「おもいやり・おもしろカンパニー」を企業理念としており、この理念は社員同士の思いやりと新しい挑戦を促進することを目指していますね。社員はそれぞれの個性を尊重し、共に成長していく文化が根付いています。

テクノブレイブは、医療、交通、AI、クラウドなど多岐にわたるシステム開発を行っている独立系IT企業です。自社パッケージも多数立ち上げており、最先端の技術を駆使して価値を提供している点が特徴的ですね。

なんと、テクノブレイブの社員の定着率は90％を誇っています。これは、社員一人ひとりの成長を重視し、キャリアプランに応じた配属や手厚い研修プログラムがあるためですね。

社風は「ビジネス開発カンパニー」を目指すことにあり、社員の意見を大切にし、新たなサービスやプロダクトの開発が行われています。現場の意見を尊重する環境が、イノベーションを促進している重要な要因ですね。

新卒社員には、入社直後に2カ月間の新人研修があり、その後もベース研修や技術勉強会が実施され、キャリアアップの支援が行われます。主体性を育てることで、社員は自分の「やりたい」を追求できる環境が整っていますね。