株式会社キャリアプラスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社キャリアプラスは、主に人材紹介や採用広報のプランニング、採用業務のアウトソーシングを行っています。特に茨城県内の転職エージェントとして地域密着型のサポートを提供しており、企業と求職者のニーズを直にマッチングさせる「両手型」の営業スタイルを採用しています。また、「内定塾」を運営し、大学生の就職活動支援も行っていますね。

両手型の営業スタイルは、担当者が企業と求職者両方を受け持つことで情報の伝達が効率よく行える点が特徴です。これにより、企業と求職者双方のニーズを直接ヒアリングして、より適合したマッチングが可能となります。また、法人営業と個人営業の両方のスキルを一度に磨くことができるため、さらなるキャリアアップを目指す方に適していますね。

勤務環境については「完全週休2日制」で「年間休日が124日」である点が魅力の一つです。また、一部リモート勤務が可能であり、育休産休制度の取得実績もあるため、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に働きやすい環境と言えます。頑張りに応じたインセンティブ制度も整っており、努力が正当に評価される仕組みがありますね。

茨城県内に特化していることが一番の強みです。地域の企業との密な関係性を築きながら、地元企業の成長・発展をサポートし、高度なマッチングを実現しています。特に工業団地に位置する大手企業や外資企業、中小製造メーカーなど、地元に根ざした企業が主な顧客となっています。これにより、出張の必要がなく効率的な営業活動が可能です。

入社後は、最初の6か月から1年間に新規企業の開拓や既存企業のコンサルティングを先輩社員のサポートのもとで行います。その後、企業への業務に慣れ次第、求職者の対応にも携われます。新規営業だけでなく、既存社員からの引継ぎや自身で開拓した顧客に対する業務も含まれており、長期的に着実なキャリアアップが見込める環境です。