【新卒】パソナグループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

パソナグループは、「社会の問題点を解決する」という企業理念を持つソーシャルソリューションカンパニーです。人材コンサルティングを核に、地方創生やDX推進、健康経営、子育て支援など多角的な事業展開を行っています。特に、個々の才能を活かすことに重点を置いているのが特徴ですね。

パソナグループは、HR・BPOソリューションから地方創生、ITソリューション、グローバル人材支援など、広範囲な事業を展開しています。また、地域に根ざした新しい産業の創出や、企業が抱える人材課題の解決を支援することに力を入れています。

パソナグループでは、若手からシニア層までが活躍できる環境を整えており、最年少課長が26歳、最年長部長が30歳というユニークな職場文化があります。また、全社員が安心して長く働けるような制度が充実しているのが特徴ですね。

社員のキャリアを応援するために、さまざまな研修制度を用意しています。デジタルスキルや語学を学べる研修に加えて、次世代の経営人材を育成する取り組みも強化しています。これは社員の個々が自分の未来を切り開く手助けになりますね。

パソナグループはアットホームな社風が特徴で、社員同士が助け合う文化があります。温かい人が多く、成長意欲を持つ社員が集まっているため、リーダーシップやマネジメントを学ぶ環境も整っています。

兵庫県淡路島では、人材誘致による地方創生に取り組んでいます。新しいリゾートの創出や、地域活性化のためのさまざまな事業を展開しており、持続可能な社会の実現を目指しています。

グループ全体の64社の総合力を活かし、あらゆる人事課題に対応できる点が強みです。また、個々の社員が自分らしく働きながら成長できる環境づくりにも力を入れていることが魅力になりますね。