METATEAM株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

METATEAM株式会社は、「TeamTech Move the World」というミッションの下、チームワークとテクノロジーの力を駆使して社会のWell Beingに貢献している企業です。DX事業、プラットフォーム事業、そしてグローバル事業の3つの柱で、幅広い技術を用いたサービス提供に励んでいますね。特に、チームワークを重視した事業展開は、同社の大きな特徴の一つと言えるでしょう。

DX事業では、クライアントの真のニーズに寄り添い、そのビジネスのコアを見極めてサポートしています。JavaやPHP、Rubyをはじめとした技術でWeb・モバイルアプリの開発を行っているほか、ブロックチェーンやNFTなどの最先端技術を駆使して問題解決に取り組む点が特徴です。加えて、独自の「ONE TEAMメソッド」を用いることで、プロジェクトを円滑に推進しています。

プラットフォーム事業では、自社独自のチームワーク理論を基に、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積し、チームの生産性向上やイノベーションの創出に努めています。その成果として、チームマネジメントをサポートするクラウドサービスを開発。また、2023年5月には新たにクリエイティブ部門を立ち上げ、更なる事業の拡大を目指しているそうです。

グローバル事業として、2013年からミャンマーに子会社を設立し、オフショア開発を通じてグループ間での課題解決を図ってきました。今後はアジア全域に目を向け、アジアtoアジア、さらには世界規模のビジネス基盤の構築を目指しているようです。グローバルな視野を持って事業展開を進めている点が非常に興味深いですね。

代表取締役の京和氏の個人的な経験から、家族のような温かさと絆を大切にし、チームで、家族のように、共に成長できる企業を目指すというミッションが生まれました。京和氏は過去に孤独な時期を経験されたそうで、その際に感じた家族の絆の大切さが、今のMETATEAMの理念へと繋がっているのです。

幾つかのイベントや制度を通じて、徹底的にチームワークを重視した組織作りを行っています。例えば、四回のLT（ライトニングトーク）大会や全社総会では100%の満足度を達成。また、様々な社内イベントを通じて、社員同士のコミュニケーションを促進しています。

「人」を重視する採用方針をとっており、「人のキャリアに寄り添う仕事をしたい」という想いを持つ人を求めています。また、大阪や名古屋に拠点を構え、これからも組織の拡大を目指しており、人事を含めたさまざまなポジションでの募集を行っているそうです。特に人柄を重視した採用に力を入れている点が印象的です。

「人の話を聞くことが好き」「周りのために行動したい」「人の強みを見つけることが得意」というように、コミュニケーションを大切にし、チームワークを促進できる人材を求めています。また、未経験でも挑戦しやすい環境があり、成長意欲の高い人も歓迎しているようです。

2024年には新たに福岡拠点の立ち上げも検討中です。現在は大阪、名古屋に拠点を持ち、それぞれが独自のキャラクターを持つ明るく個性豊かなチームで構成されています。福岡拠点の立ち上げにより、さらに組織の幅を広げていく計画のようです。

まずはカジュアル面談からスタートし、求人票の作成や人材エージェントとのリレーション構築など、採用に関わる幅広い業務を担当します。また、採用候補者との面接やフォローも重要な役割。一人ひとりの候補者に対して、しっかり向き合うことを大切にしています。

一人ひとりがチームの一員として価値ある仕事に挑戦でき、同時に個々の成長も促進される環境がある点が大きな魅力です。さらに、チームワークを重視した組織作りを通じて、社員同士が密接に連携し合う文化も、働きがいの一つと言えるでしょう。