株式会社マックスパートってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社マックスパートは、2000年6月に設立された企業で、旧リクルートグループの一部です。主にLstay&grow晴海（旧フクラシア晴海）の運営やビジネスイベントのサポートを行っており、企業研修に特化した宿泊型ホテルの提供を通じて、企業の人事や教育担当者へのソリューションを提案しています。これまでの実績と都内での唯一無二のビジネスモデルが高く評価されています。

マックスパートの主な業務は、研修や会議、セミナーなどを通じて企業の課題を解決する提案営業です。具体的には企業の人事担当者や経営企画、営業企画の方と共に研修環境やイベントのプランニングを行い、オンライン配信のサポートも提供しています。無形商材の提案営業であるため、高い交渉力や折衝能力が求められますね。

マックスパートでは新入社員研修や階層別研修といった充実した研修制度を提供しています。入社後はOJT（On-the-Job Training）を通じて実践的なスキルを習得し、3ヶ月程度で独り立ちできるようにサポートします。独り立ち後も先輩がフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組める環境が整っていますね。

マックスパートでは福利厚生が充実しており、社宅や家族手当、住宅手当があります。また、年間休日は116日、月平均残業時間は30時間程度と、ワークライフバランスが保たれた働き方が実現できます。社員の約10名の営業スタッフで、中途入社の方も多く活躍しており、風通しの良い職場環境です。

株式会社マックスパートの求人に応募するには、学歴としては大学院、大学、短期大学卒以上が求められます。また、業界や商材を問わず営業経験をお持ちの方が対象となります。無形商材の提案営業において高い交渉力や創意工夫を身につけられる点が、この会社での仕事の大きな魅力です。