株式会社ミツモアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ミツモアは、日本の労働生産性向上を目指し、見積もりプロセスの革新や現場仕事の効率化を実現するプラットフォーム「ミツモア」と「プロワン」を展開している会社です。300以上のサービスに対応し、ユーザーの生産性向上をサポートしています。また、オウンドメディアの運用や事業者向けの教育プログラムも提供しており、業界全体の成長を促進していますね。

ミツモアの最大の目標は、サービス業界の生産性を向上させることにより、日本のGDPを増やし、すべての人がより良い明日を迎えられる社会を実現することです。そのために、見積もりプラットフォームや業務支援システムを通じて事業者の生産性を高め、また社会における産業構造変革に貢献し続けています。

ミツモアは、CEO石川彩子さんの「日本に貢献したい」という強い思いから始まりました。海外での経験から日本の明るい未来を模索し、CTO柄澤史也さんと共に、労働生産性の向上と産業構造の変革を目指して立ち上げられました。彼らは、革新的なサービスを通じて日本経済にポジティブな影響を与えることを目指しています。

はい、その通りです。ミツモアは、2023年6月に日本スタートアップ大賞の経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞）を受賞しました。この賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられるもので、ミツモアの取り組みが高く評価された結果です。彼らはこれからも多様性とサービス業界の進化を重視していくそうです。

ミツモアは、ミッション達成のための4つの核心バリューがあります。本質的な価値の提供、理想からの逆算、目標達成に向けた主体性、そしてテクノロジーを利用したシンプルな解決を重んじます。これらは、社会を変えるための行動指針として機能しています。また、社内カルチャーとして能動性の尊重や成長への投資が根付いており、メンバーの成長が会社の成長に直結する環境があります。

ミツモアには、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっています。CEOはベイン・アンド・カンパニーやマッキンゼー・アンド・カンパニー出身、CTOはヤフーのMVP受賞経験者、COOはグリーの執行役員出身と、各界のトップランナーが揃っています。さらに、新卒やインターン生も活躍しており、社員全員が世界基準のサービスを目指しています。

現在、ミツモアではIPOを見据えた経理体制の構築・強化に向けて、経理のプロフェッショナルを募集しています。経理業務全般に加え、コーポレート本部長や現経理メンバーと密に連携し、経営陣と数字ベースでのコミュニケーションを取りながら、事業やチームの体制強化に貢献していただく予定です。

募集中のポジションでは、上場準備とその後の経験、高度な会計実務のスキルアップ、そして効率化やシステム化への取り組みに関わる機会があります。また、監査法人や証券会社との直接的なやり取りを通じて、他では得られない経験と知識が身につきます。ベンチャーならではのスピード感ある環境で、大きな裁量権を持ってチャレンジできる点も大きな魅力ですね。

はい、このポジションに応募いただくためには、3年以上の会計税務の実務経験が必須となります。上場会社や上場準備会社での経理実務経験、公認会計士資格、監査法人や証券会社対応経験、開示書類作成の経験があれば尚歓迎されます。

ミツモアでは、同社のミッションに共感し、労働生産性の向上という目標に貢献したい方を求めています。業務改善やシステムの構築に対して前向きで、不確実性の中でも能動的に行動できる方が望ましいですね。曖昧さを恐れず、自ら問題を解決に導くことができる方が理想的とされています。

ミツモアで働く魅力は、日本のGDP向上に貢献するという社会的意義の高いミッションに関われることにあります。加えて、スタートアップならではの迅速な意思決定と成長の機会、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協業を通じて、視野を広げられる点も大きな魅力と言えますね。

ミツモアの求人に応募するには、公式ウェブサイト上の採用情報ページから応募手続きを行ってください。必要な職務経歴やスキル、ミッションに対するあなたのビジョンや熱意を、履歴書や職務経歴書に記入して提出しましょう。応募条件や求める人材に合うようであれば、書類選考の後に面接の機会が与えられることでしょう。

ミツモアは、引き続き「見積もりならミツモア」という認知を深め、サービス業界における生産性の向上をリードしていく計画です。また、国内外を問わずそのサービスやプラットフォームを拡大し、より多くの事業者やユーザーに利用されることを目指しています。長期的には、日本の経済活性化に貢献することをビジョンとして掲げており、その達成のために日々進化を続けているそうです。