パーソルテンプスタッフ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

パーソルテンプスタッフ株式会社は、労働・雇用の課題を持つ企業に対して、人材派遣を中心とした総合提案を行っています。法人顧客対応では新規開拓と既存クライアントへの深耕営業を行い、クライアントの潜在ニーズを顕在化して適切な提案を行います。さらに、就業スタッフのフォローやバックアップも行い、スタッフの働きやすさをサポートしています。

パーソルテンプスタッフ株式会社は、目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多いことが特徴です。社員たちは企業様や派遣スタッフ様の成功を願い邁進しており、素直で落ち着いた人が多く、男女問わず顧客を向いて仕事に取り組むことができる環境です。

パーソルテンプスタッフ株式会社では、入社後3～5年でマネージャー（MGR）への役職に着任できるキャリアステップが用意されています。上記ミッションを達成しながら、再現性・組織貢献性・実績を考慮し、役職者への昇進が可能です。マネージャーになると、営業戦略の立案から社内環境の整備までを管掌する立場になります。

パーソルテンプスタッフ株式会社では、人と企業の架け橋として、地域・社会の「はたらく」課題を解決し、貢献したいという思いを持つ方が向いています。営業経験やマネジメント経験がある方はもちろん、新しいことに挑戦する意欲や、人との関係を大切にする姿勢が求められます。

パーソルテンプスタッフ株式会社では、手厚い研修制度が用意されています。入社後は人事・社内システム研修、ロールプレイングなどの基礎研修に加え、現場配属後もOJTでのサポート体制が充実しています。これにより、社員一人ひとりが安心して業務に取り組むことができます。