株式会社フリークアウト・ホールディングスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

フリークアウト・ホールディングスは、リアルタイムビディング（RTB）という技術を核に据えたアドテク企業ですね。この技術により、広告枠の購入を自動化し、適正価格で効率良く広告を配信することが可能になりました。この革新的な手法により、アドテク業界では新たな市場が開拓され、多くの職種が誕生したんですよ。

フリークアウト・ホールディングスのミッションは、「人に人らしい仕事を」提供すること。機械によって新しい仕事を創出し、人間がやるべき価値のある仕事を提供することで、ビジネスの創生を目指しています。DXが注目される時代においても、人々がやりがいを感じる仕事を創り出すことが、彼らの大切な指針となっているんですね。

はい、フリークアウト・ホールディングスは、グローバルマーケティング会社としてさらなる進化を遂げることを目指しています。中期経営計画では、製品のグローバル化やインフルエンサーマーケティング、さらにはリテールや動画広告プロダクトの展開を計画しており、グループ全体の価値向上や成長領域への投資を強化しているんです。

フリークアウト・ホールディングスは最近、リテールメディアに特化したサイネージハードウェアの提供を開始しました。これにより、ソフトウェアからハードウェアまでリテールメディアのインフラを一気通貫で提供できるようになりました。また、創業10周年を記念した特設サイトの公開や、各種新プラットフォームの立ち上げなど、積極的な取り組みが行われてますね。

フリークアウトは、社名にもあるように「度肝を抜く」レベルの製品を世に送り出すことを目標にしています。挑戦を続ける精神と、変革を恐れない姿勢が根付いているんです。また、プロダクト開発においては高い技術力を目指し、グローバルな視野を持って事業を推進しています。チーム内では、互いの領域に挑戦し合い、成長を促している文化があり、非常にダイナミックな働き方が特徴ですね。

フリークアウトでは、技術への情熱を持ち、常に挑戦し続けることができる人材を求めています。具体的には、Webアプリケーション開発やAndroidアプリケーション開発の経験が必須ですが、加えて広告・マーケティングシステムやIoTシステムの開発経験、さらにはチームのリードやマネジメント経験があれば望ましいですね。オープンな思考で、新しい技術やアイデアに積極的に取り組むことができる方がフィットするでしょう。

フリークアウト・ホールディングスのキャリアページを通じて直接応募するのが一般的です。必要な経験やスキルを明記した上で、自己PRやこれまでの実績、またはフリークアウトで実現したい目標などを織り交ぜた応募書類を提出してください。選考プロセスは書類選考の後、面接が数回行われる形です。興味を持たれた方は、是非チャレンジしてみてくださいね。