株式会社クニエってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社クニエは少数精鋭の文化を重んじており、チームが20名程度に大きくなると細胞分裂のように新しいチームを作る風土を持っています。この結果、効率的な組織運営が可能となり、メンバー同士の連携も非常にスムーズに行われています。また、数字目標を設定せずに、社会貢献を重視した経営を行う点が特徴的ですね。

クニエでは働きやすい環境作りに力を入れています。例えば、在宅勤務が可能であり、残業時間も45時間以内に抑えるような管理ルールが整えられています。そのため、社員の離職率は一桁台と低く、産休育休の取得率も100％です。長期的に働き続けやすい環境が整っていると言えるでしょう。

クニエは消費財業界に特化したコンサルティングを行っており、経営課題の特定から解決までを一貫してサポートしています。特に、消費財バリューチェーンにおいて、先進マネジメント手法やITソリューションを駆使して顧客企業の成功を支援しています。長期的な信頼関係を築き、アカウントマネジメントを徹底して行っていますね。

クニエでは65%以上のプロジェクトがグローバル案件です。海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるため、異文化環境でのプロジェクト経験が豊富に積めるのが特徴です。これにより、社員は幅広い視点とリーダーシップ能力を高めることができ、多様な文化背景を持つチームとの連携もスムーズに行えるようになります。

クニエの独自性は、社会貢献を重視した経営方針にあります。数字目標が設定されておらず、その代わりに「稼働率」を目標指標として掲げているため、無理な案件の受注を防ぎ、安定した働き方を実現しています。そのため、メンバーのモチベーションを高める施策を継続して行い、働きやすい環境を築いています。