Senjin Holdingsってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Senjin Holdingsは、Webマーケティングの専門集団として、若き才能を集めて世界を熱狂的に変えていくことをミッションとしています。主にSEOやWeb広告に携わり、業界内で高い評価を受けている会社ですね。特に、初心者を3ヶ月でトップマーケターに育て上げる教育システムが特徴的です。

はい、その通りです。Senjinは未経験者を大歓迎しています。実際に入社した社員の中には、マーケティングを全く知らなかった人も多く、入社後3ヶ月で自らメディアを運営できるようになった例もあります。会社側は熱意と学ぶ意欲を重視しており、万全のサポート体制を整えていますね。

Senjinでは、新入社員に対してトップマーケターがマンツーマンで指導します。例えば、SEOディレクターやSNSを使った広告の作成・運用等、多岐にわたる実際のプロジェクトを通じて、マーケティングのノウハウを学びます。毎日のフィードバックや週1でのマーケティング勉強会も充実していますよ。

Senjinは自由な風潮を大事にしていて、年齢や学歴、経歴に関係なく、挑戦したい人に多くのチャンスが与えられます。誠実に仕事をこなすことを重視し、メンバー同士の協力も非常に強いです。また、約40人の小規模ながらも、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している環境です。

はい、多くの成功事例があります。例えば、入社半年で1億円の利益を出したマーケターがいたり、3ヶ月で1メディアを自分一人で運営できるようになった社員もいます。また、成果に応じて大きな裁量権を持ってもらうチャンスもあり、メディア事業の社長に任命されるケースもありますね。

Senjinで働く最大の魅力は、高い成長速度と大きなチャンスです。未経験からでも、短期間でマーケティングのプロとして成長できる教育プログラムや、自らの能力と成果に応じた昇進・任命のチャンスが用意されています。また、革新的なアイデアを実現できる環境も魅力的ですね。

Senjinでは、成果を出したメンバーにはより大きなプロジェクトや責任ポジションを任せていきます。具体的には、売上の達成やメディア事業の責任者への昇進など、実績に応じたキャリアアップの道が開かれています。最短で半年で事業責任者になる人もおり、能力次第で早期に大きな役割を担うことができます。

Senjin Holdingsの主力事業は、特にマーケティング事業に注力しており、SEOやWeb広告分野で多くの成功を収めています。2020年には、SEOメディア「Coin Partner」を6億円で売却するなど、その実力を業界内外に示しています。これらを通じて、デジタルマーケティング全般の強化と、クライアント企業の売上拡大に貢献しています。

Senjinでは、1億円以上売り上げているマーケターが直接マンツーマンで指導します。新入社員は、実践的な広告運用やSEO戦略の立案・実行を学ぶことができます。毎日のフィードバックセッションや、週に一度のマーケティング勉強会を実施しており、最新のマーケティング技術やトレンドについて学ぶ機会が豊富にあります。

Senjinでは、「ベンチャー思考があり、挑戦意欲が高い方」「早期のキャリアアップを目指す方」「向上心が高く、学ぶ意欲がある方」「長期的に会社と共に成長していきたい方」を特に求めています。また、マーケティングに真摯に取り組む姿勢を重視しており、挑戦を恐れない精神がある人物を望んでいます。

具体的な業務内容としては、SEOディレクターとしてメディア運営を手がけたり、SNSを利用した広告の作成・運用などが挙げられます。特に、入社後3ヶ月で複数のメディアを担当するなど、早い段階から重要な役割を任される機会があります。また、成果に応じて、さらに大きなプロジェクトや事業のリーダーを任せられることもあります。

Senjin Holdingsのオフィスは、水道橋と本郷の近くに位置しています。広々としたオフィスで、アクセスも良好です。この立地は、働く社員にとってはもちろん、クライアントやビジネスパートナーとの打ち合わせにも便利な場所となっています。また、周囲には様々な飲食店も多く、アフター5も充実しています。

Senjin Holdingsには、東大生や早慶出身者を中心に、ビジネスコンテスト優勝者、ミスター東大、全国優勝投手、元サッカー日本代表など、多様な経歴を持つメンバーが約40人体制で活躍しています。彼らはそれぞれの強みを活かし、チーム全体の成功に貢献しています。このような多様性が一層、Senjinのダイナミックな成長を支えています。

Senjinで成功している人物は、自己成長への強い意欲を持ち、チャレンジを恐れない人たちです。特に、マーケティング未経験からスタートして、短期間で高い成果を上げている例が多くあります。これらの人物は、与えられた機会を最大限に生かし、常に学び続ける姿勢を持っていますね。また、チームでの成功を大切にする協調性も重要な要素です。