企業解説

株式会社コパイロツトってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社コパイロツト」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社コパイロツトはどのような企業ですか?

株式会社コパイロツトは、さまざまなプロジェクト推進において、副操縦士のような役割を担い、お客様と一緒になってプロジェクトの成功を目指しています。チームや環境構築のアドバイスから、プロジェクトを進めるためのツール導入まで、お客様との関わり方は多岐にわたります。デジタル化プロジェクトや新規事業プロジェクトの推進支援も行っており、常に学び、ベストなサービス提供を目指していますよ。

仕事博士
仕事博士

どのようなプロジェクトを手がけていますか?

主にデジタルマーケティングや、新規事業開発などのデジタル化プロジェクトの推進支援を手がけています。空白の状態からのプロジェクト立ち上げ段階にも関わることがあり、0から1を生み出す過程にも深く関わることも特徴ですね。プロジェクトの推進には柔軟なアプローチを取り入れていますよ。

仕事博士
仕事博士

プロジェクト推進にどのようなアプローチを取っていますか?

コパイロツトでは、プロジェクトの推進支援に3つの主要なアプローチを採用しています。まず、チームとしてお客様のプロジェクトに参加すること、次にナレッジを蓄積するための環境やプロセスの改善をサポートすること、そして最後に、独自のナレッジやクラウドツールの開発・提供です。これらを通じ、プロジェクトがスムーズに進行するように支援しています。

仕事博士
仕事博士

何故、このようなアプローチを取るのですか?

新しいプロジェクトが始まる際、チームで協力してアイデアを整理・検討し、個々の能力を活かし、楽しく働く環境を実現したいという思いからです。また、プロジェクトの成功を通じて、それぞれの個性や能力を発揮できる環境作りを目指しています。このプロセス自体が、絶えず新たな knowledge やツールを生み出す源となっています。

仕事博士
仕事博士

会社の歴史について教えてください。

コパイロツトは2005年に「ディレクターズ・ユニオン」として設立され、ブランドや商品の開発、プロモーション等を手がけてきました。しかし、ディレクター一人で行う進行方法の限界を感じ、チーム全員が力を発揮しやすい環境への変化を求めました。その後、プロジェクト推進メソッド開発に着手し、現在に至ります。

仕事博士
仕事博士

組織の特徴は何ですか?

フラットな組織を目指しており、ヒエラルキーよりもチームで協力し合う文化を重視しています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、多様性を活かしたチームワークでプロジェクトに取り組んでいますよ。また、個々人の成長を応援する環境もあり、学びたい意欲を持つ人にはとても良い環境です。

仕事博士
仕事博士

働き方はどのようにサポートされていますか?

個人の状況に合わせた働き方の選択が可能です。例えば学業や育児と両立しながら働くこともできるし、リモートワークを活用して全国どこからでも参加できます。個人の興味や関わりたいプロジェクトを重視し、自由度の高い働き方をサポートしています。

仕事博士
仕事博士

入社後のサポート体制について教えてください。

入社後は、2段階のメンターシステムがあります。最初の1か月はファーストメンターが社内のことを理解するためのサポートを、その後はセカンドメンターが実際のプロジェクト参加を通して、必要なスキルや知識を身につけるサポートを行っています。この体制が、スムーズな職場への適応を助けています。

仕事博士
仕事博士

求める人物像はどのようなものですか?

チームワークを重視し、プロジェクトを推進させるために柔軟な思考と行動を持って取り組める人を求めています。また、新しいことへの学びや探究心を大切にし、自発的に行動できる方が望ましいですね。オープンマインドで、チームメンバー全員に対して敬意を持って接することができる方ですよ。

仕事博士
仕事博士

必要とされるスキルや経験は何ですか?

デジタルマーケティングや新規事業推進などの経験、プロジェクトマネジメントやプロジェクトコリーディングのスキルが求められます。また、SlackやG Suiteなどのツールを用いたコミュニケーション能力も必須です。アジャイルやティール組織の理解がある方は特に歓迎されています。

仕事博士
仕事博士

コパイロツトが目指す社会の姿は何ですか?

すべてのプロジェクトが成功し、人々がそれぞれの才能を活かして活躍できる社会を目指しています。プロジェクト推進の最適解を常に求め、手に入れた経験や知識を、より多くのプロジェクトチームで活用できるようにすることで、働く人々がいきいきとした社会の実現に貢献したいと考えています。

仕事博士
仕事博士

今後の展望について教えてください。

プロジェクト推進の分野で新たな知識やメソッドを開発し、それをプロジェクトチーム全体に広めていくことを目指しています。特に、独自に開発したメソッドやクラウドツールの機能を拡張し、より多くのチームでの活用を促進していきたいですね。組織や技術の進化に応じた、新しい働き方の提案も続けていきます。

仕事博士
仕事博士

コパイロツトの働き方について、具体的にどのような点が魅力ですか?

自由度の高い働き方が最大の魅力だと思います。例えば、リモートワークの活用や週3日からのフレキシブルな稼働日数選択、興味のあるプロジェクトへの参加など、個人の状況や希望に応じた多様な働き方が可能です。また、学びたいという意欲を支援する文化もあり、成長したい人にとって非常に良い環境です。

仕事博士
仕事博士

どのようなプロジェクトリーダーを求めていますか?

プロジェクトを推進し、チームメンバーと共に目標達成を目指せるリーダーシップを持った人物を求めています。また、プロジェクトの本質的な成果を常に意識し、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、柔軟かつ効率的なプロジェクト進行を図れるような方ですね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社コパイロツト

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