阪神相互株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

阪神相互株式会社は不動産の有効活用や賃貸による資産の保全サービスを提供しています。企業のニーズに合った地域や今後発展する地域を見極め、業務提携先である各地区JAとタイアップし、企業遊休地の取得を行っています。また、各専門家との情報交換や土地所有者への直接アプローチも重要な業務の一環となっています。

阪神相互株式会社は全社的に「極力、残業は行わないこと」を推奨しており、残業は上司の許可がない限り行わないシステムとなっています。そのため、残業は月平均10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。また、年間休日が125日あり、ワークライフバランスも重視されています。

現在、阪神相互株式会社では設計・施工監理職の求人募集を行っています。主な業務は、建物新築工事や改修時のプランニング、見積もり作成、現地視察、測量、補修計画作成などです。お客様への説明や提案も重要なミッションとなります。案件の種類は土地、商業系の施設、駐車場など様々で、新規案件と既存案件の割合は3：7です。

このポジションには設計、施工管理、内装関係、インフラ系工事などの実務経験がある方が理想的です。また、建築士資格や施工管理技士資格を持っている方も歓迎されます。社外の関係者とのやり取りやお客様への説明が多い職場なので、コミュニケーション能力が高く、質問内容に端的に回答できる方が非常に向いているでしょう。

阪神相互株式会社の福利厚生は非常に充実しています。借上社宅制度があり、社員同士の仲が良いアットホームな社風が特徴です。福利厚生が充実していることで社員の働きやすさをサポートしており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。