株式会社JoBinsってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社JoBinsでは、採用企業と人材エージェントを結びつけるオンラインプラットフォーム「JoBins」を運営しています。このサービスは、2021年のATS機能追加や、2022年には採用コンサルタントによるサポートなど、採用成功に直接貢献する機能を次々と拡張してきました。現在は業界最大級の提携エージェント数を誇り、効率的な採用活動を支援しているんですよ。

もともと人材紹介エージェントとしてスタートした当社ですが、面談しても採用に至るのはわずかで、多くの転職希望者が望む機会に恵まれませんでした。これは業界全体の問題であり、もっと多くの求人を提供できたら、という思いから「JoBins」を開発しました。つまり、企業、エージェント、転職者すべてにとってよりよい環境を作ることが目的ですね。

JoBinsの最大の特徴は、採用企業と全国約2,500社以上のエージェントとをつなげることで、採用成功を強力にサポートする点です。エージェントは無料で登録し、求人を推薦でき、採用企業は採用管理を効率化し、成功にコミットしたサポートを受けられます。このあり方が、多くのメディアにも取り上げられている理由ですね。

開発チームは、ネパールからのエンジニアを含む、約60名で構成されています。2017年に「JoBins構想」に着手して以来、英語と日本語のバリアを乗り越え、SlackやZoomを駆使して高いレベルの連携を実現しています。このグローバルなチーム構成が、私たちの高い開発スピードと品質を支えているんですよ。

インターンに対しては、「アポイント獲得」から始まり、キャリアアップ制度を通じて様々な部署へのステップアップが可能です。将来はフィールドセールスや人事、広報などに挑戦でき、さらには営業力を強化するプロジェクトに参加する機会もあります。実際に短期間で顕著な成果を上げるインターンも多く、高い向上心を持っている方には最適な環境ですね。

JoBinsのインターンでは、「どこにでも通用する営業スキル」を身に付けることが最大の目標です。営業スキルは、人を動かす力として、あらゆる分野での活躍に不可欠。インターン期間中に、成功体験や失敗体験を積み、実践的なスキルアップができるのは大きな魅力ですね。

20代を中心に若手社員が活躍しており、ランチ会や月一回の歓迎会など、コミュニケーションを大切にする社風です。このおかげで、社内は常に活気にあふれ、風通しの良い環境です。一人ひとりが自分らしく働ける環境で、仕事もプライベートも充実させたい方にとってぴったりですよ。

向上心が高く、積極的に新しいことに挑戦したい方や、高い営業スキルを身に付けたい方には特に向いています。また、グローバルなチームで働き、ITとビジネスの最前線で活躍したい人にもぴったりだと言えますね。私たちと一緒に、より多くの転職者と企業にハッピーを提供していきたいという熱意がある方は大歓迎ですよ。

現在も積極的に機能拡張やサービス改善を行っていますが、これからも「採用企業の採用成功・事業成長を叶える」ことにフォーカスし、さらなるサービスの拡充を図っていきます。また、ITの力を活かした社会課題の解決にも注力し、より多くの企業や社会に価値を提供したいと考えています。なので、夢を持って働きたい方には、とても良い場所ですね。

具体的な応募資格や条件は述べられていませんが、多くの場合、柔軟な考え方ができ、新しいことへの挑戦を怖れない姿勢が求められます。また、営業経験やIT知識があれば尚可。最も重要なのは、JoBinsのビジョンに共鳴し、一緒に成長していこうという意欲を持っていることですね。