企業解説

株式会社Wewillってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社Wewill」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社Wewillとはどのような会社ですか?

株式会社Wewillは、バックオフィスの在り方を根本から変えたいという使命のもと設立された会社です。税理士法人We willでの経験をもとに、バックオフィス業務の課題解決に特化してサービスを展開しています。デジタル化の支援から、業務改革に至るまで、企業のバックオフィスが抱える多様な問題に対策を提供しているんですよ。

仕事博士
仕事博士

なぜ、バックオフィスの改革に注力しているのですか?

多くの企業がバックオフィス業務の負担により、本来注力すべき業務改善に時間を割けずにいます。Wewillはこの問題を根本的に解決し、企業が成長の足かせから解放されることを目指しています。最新のテクノロジーを活用することで、バックオフィス業務のデジタル化や効率化を支援し、企業の成長を加速させたいと考えているんですね。

仕事博士
仕事博士

具体的にどのようなサービスを提供していますか?

経理業務、労務管理、契約管理といったバックオフィス業務の改革を中心に、コンサルティングサービスや継続的な変化適応のための伴走支援サービスを提供しています。企業が日々の業務で直面する様々な課題に対し、最適なデジタル化ソリューションを提案して企業のバックオフィス機能の強化を支援していくわけです。

仕事博士
仕事博士

Wewillのビジョンにはどのようなものがありますか?

「We will」には、組織として力を合わせてお客様の「will」を実現し続けたい、という想いが込められています。また、「世界をもっと面白く、美しく」をミッションに掲げ、お客様とともに成長し、変革を推進していきたいと考えています。こうしたビジョンを持って、一人ひとりが最高に整った状態で貢献することで、理想的な関係性を築いていくことを目指しているんですよ。

仕事博士
仕事博士

どのような人材を求めていますか?

Wewillでは、ミッションや事業に共感し、自社プロダクトで世界に挑戦したいという情熱を持った人材を求めています。Webアプリケーションの開発・運用経験があり、フロント開発の技術に精通している方を特に歓迎しています。独立自尊という価値観を大切にし、自身の成長に責任を持ちながら働ける方を募集していますね。

仕事博士
仕事博士

働き方の特徴はありますか?

はい、フルフレックス、リモートワーク可という柔軟な働き方を採用しています。自分自身の時間をコントロールできる働き方を支持しており、これにより個人も会社も最大のパフォーマンスを発揮できると考えています。ただし、チームとして最大の成果を出すために、適宜オフィスでの出勤やチームでのコラボレーションも重視しています。

仕事博士
仕事博士

今後の展望について教えてください。

Wewillは現在、プロダクトの開発体制を強化中であり、バックオフィスの社会最適プラットフォームを目指して事業を展開していきます。これには、フロントエンドエンジニアを始めとした技術者の採用が鍵となります。また、お客様に最新のバックオフィステクノロジーの動向や改善策にアクセスできる環境を提供し続けることで、企業の経営基盤の強化を支援します。

仕事博士
仕事博士

会社の文化や個性とは?

Wewillでは「らしさ」を大切にしており、社員一人ひとりが独立自尊を重んじる文化があります。また、最適なバックオフィスの在り方を追求しながらも、常に改善と革新を続ける柔軟性を持っています。お互いに快適な働き方をサポートし合う、協力的で温かみのある企業文化が特徴です。

仕事博士
仕事博士

どのようなプロジェクトがありますか?

バックオフィス業務のデジタル化を推進するプロジェクトが数多くあります。例えば、経理や税務領域での自社プロダクト開発、クライアントのバックオフィスDXを支援するPoC実施など、多岐にわたるプロジェクトが進行中です。これらを通じて、バックオフィスの効率化および革新を目指しています。

仕事博士
仕事博士

募集している職種はどのようなものがありますか?

現在、特にフロントエンドエンジニアを積極的に募集しています。また、ビジネスサイドを支えるカスタマーサクセス部門での勤務も可能です。技術面だけでなく、ビジネスの成長に貢献する意欲的な人材を求めています。

仕事博士
仕事博士

企業として重視している価値観はありますか?

一人一人の独立自尊を重視しています。これは、個々人が自分の尊厳を自分で守り、自律的に行動できることを大事にするという考え方です。また、「世界をもっと面白く、美しく」をミッションに掲げ、企業活動を通じて社会に貢献することを重視しています。

仕事博士
仕事博士

リモートワークに対する考え方は?

リモートワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方を支持しています。これにより、社員一人ひとりがライフスタイルに合わせて働くことが可能になります。ただし、チームワークや企業文化の醸成も重視しており、適切なバランスを保ちながらリモートワークを実施しています。

仕事博士
仕事博士

採用プロセスはどのようになっていますか?

応募者にはまずカジュアル面談を提案しています。この段階でWewillのビジョンや文化を理解してもらい、お互いの期待値を調整します。その後、必要に応じて技術面接やチーム面接を行い、最終的にお互いにフィットするか判断します。開放的で透明性の高い採用プロセスを心がけています。

仕事博士
仕事博士

新入社員のサポート体制はどのようになっていますか?

新入社員にはオンボーディングプログラムを用意しており、業務に必要な知識やスキルを習得できるようサポートしています。また、メンターやチームメンバーが常にフォローアップを行い、仕事に早期に慣れることができるように配慮しています。遠隔地からの入社の場合でも、オンラインでしっかりとサポートする体制が整っています。

仕事博士
仕事博士

最後に、Wewillで働くことの魅力を教えてください。

Wewillでの働き方の最大の魅力は、自由度の高い環境の中で個々の専門性を活かしながら、革新的な事業に挑戦できる点です。また、社会貢献度の高いビジョンに共感し、その実現のために共に努力できる仲間がいることも大きな魅力です。自身の成長と共に社会にもポジティブな変化をもたらせる仕事に携われることは、非常に意義深い経験ですよ。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社Wewill

静岡県浜松市中区高林1丁目8−43 The Garage for startups内

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