株式会社リード・イノベーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

「全てのチームを史上最高に。」というミッションを掲げています。彼らは人事領域であれ営業やマーケティング領域であれ、クライアント企業のチームを、そのチームが史上最高のパフォーマンスを出せるようにすることを目指しているんですよ。実際にCHROやCOO、CMOとして代行し、コーチングやコンサルティングを提供していますね。

彼らのビジョンは「人・組織のブレイクスルーの研究と実践」です。つまり、個人の成長と組織の成長が相互にリンクしていると考え、その成長を通じて最終的には社会への貢献を目指しているんですよ。会社としても、働く人々としても、成長は続けなければならないという思いが強く根付いていますね。

ティール型組織を取り入れている点が特徴的で、自由と責任を持った働き方を推奨しています。会社としては、バトムアップ式の組織を目指しており、特に若手にも裁量権を大きく与えることで、主体的な働き方を促しているんです。完全フレックスタイム制度を導入し、コミュニケーションは主にオンラインで行うなど、自己成長の場を大切にしていますね。

採用、教育・研修、理念浸透、文化醸成といった様々な課題に対して、クライアント企業の本質的なニーズを把握し、その上で最適なソリューションを企画・提案しています。社内には多様なバックグラウンドを持つコーチやコンサルタントがおり、しっかりとしたサポート体制が整っています。彼らはクライアント組織に「BLAST」つまり、大きな変化をもたらすことを目指しています。