日本理化学工業株式会社の物語。働く幸せを追求する独自の環境

1937年に創業した、川崎市に本社を置く文具メーカーですね。主力製品である「ダストレスチョーク」は国内シェア約70%を誇り、多くの学校で使用されています。また、ガラスなどのつるつるした面に描いて水で消せる筆記具「キットパス」など、ユニークで安全性の高い製品を開発・製造しており、文具業界で確固たる地位を築いています。

その通りです。全従業員の約7割が知的障がいのある方々で構成されており、製造ラインの主力として活躍されています。1960年に2名の雇用からスタートし、「皆働社会（かいどうしゃかい）」を目指して、障がいの有無に関わらず誰もが戦力として輝ける職場づくりを半世紀以上にわたり実践している、世界的にも注目される企業ですよ。

「人に仕事を合わせる」という工夫が徹底されているからです。例えば、材料の配合を重さ（数字）ではなく、色分けされた容器（視覚）で判断できるようにしたり、時計が読めなくても時間がわかる砂時計を使ったりと、誰もが直感的に作業できる工程改善がなされています。一人ひとりの能力を最大限に引き出す環境づくりが、高品質なものづくりを支えているんですね。

主原料に、廃棄されるホタテの貝殻を再利用している点が大きな特徴です。これにより、資源の有効活用になるだけでなく、粒子が重くなるため粉が飛散しにくく、書き心地も滑らかになります。「人に優しく、地球にも優しい」というSDGsの視点をいち早く取り入れた、環境配慮型の製品と言えるでしょう。

「働く幸せ」を非常に大切にされています。元会長の言葉にある「人間に必要な4つの幸せ（愛されること、褒められること、役に立つこと、必要とされること）」は、働くことによってこそ得られるという信念が根付いています。利益の追求だけでなく、働くことを通じて社員一人ひとりが幸せを感じられる会社であることを、何よりも重視している企業です。

まるで大きな家族のような、温かい雰囲気に包まれています。社員旅行や社内イベントなども活発で、お互いを思いやり、助け合う風土が自然と醸成されています。障がいのある社員をサポートする健常者の社員も、「支援する」というよりは「共に働く仲間」として対等に向き合っており、互いに学び合う姿勢が素敵ですね。

ものづくりに対して誠実であることはもちろんですが、何よりも「人の心」を大切にできる方が向いています。効率だけを追い求めるのではなく、多様な個性を受け入れ、チーム全員で成果を出すことに喜びを感じられる方ですね。社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、優しい社会をつくりたいという志を持った方には、これ以上ないやりがいのある職場だと思いますよ。