株式会社タニタがつくる健康の新常識|世界に広がるヘルスケア企業の実像

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「健康をはかる」から「健康をつくる」へ。そのスローガンのもと、体重計や体組成計といった計測器の枠を超えて事業を拡大し続けているのが株式会社タニタです。3代目社長・谷田千里氏のリーダーシップにより、大ヒットした「タニタ食堂」や、社員が個人事業主として独立する独自の働き方改革「日本活性化プロジェクト」など、常識にとらわれないユニークな経営で常に世間の注目を集めています。

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世界的な健康総合企業『株式会社タニタ』

インタビュアー
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株式会社タニタは、具体的にどのような事業を行っていますか?

仕事博士
仕事博士

世界初の家庭用体脂肪計を開発した計測器メーカーとして、体組成計、血圧計、活動量計などを製造・販売しています。
しかし現在はそれだけにとどまらず、健康的な食事を提供する「タニタ食堂」の運営や、企業の健康経営を支援する法人向けサービス、ゲーム機と連動した健康管理システムの開発など、「健康」をテーマに多角的な事業を展開しています。

インタビュアー
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社長の谷田千里氏はどのような人物ですか?

仕事博士
仕事博士

先代から経営を引き継ぎ、タニタを「健康総合企業」へと変革させた敏腕経営者です。レシピ本の大ヒットや食堂事業の立ち上げを主導したほか、Twitter(現X)での積極的な発信や、アニメ・ゲームとのコラボレーションなど、柔軟で斬新なアイデアを次々と実行に移す、カリスマ性と親しみやすさを兼ね備えたリーダーとして知られています。

インタビュアー
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独自の働き方制度「日本活性化プロジェクト」とは何ですか?

仕事博士
仕事博士

希望する社員が会社と雇用契約を結ぶのではなく、「個人事業主」として独立し、業務委託契約を結んで働くというタニタ独自の制度です。
これにより、社員は自分の裁量で自由に働けるようになり、副業も可能になります。個人の自律とチャレンジを促す、究極の働き方改革として大きな話題となりました。

インタビュアー
インタビュアー

社内の雰囲気や企業風土について教えてください。

仕事博士
仕事博士

「変革」を恐れない、非常に自由闊達な雰囲気です。
社長自身が新しいことへの挑戦を推奨しているため、社員発のユニークな企画やコラボ商品が生まれやすい環境です。真面目に健康を考えつつも、遊び心やユーモアを忘れない社風が、多くのファンを惹きつける理由といえるでしょう。

インタビュアー
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「タニタ食堂」はどのようにして生まれたのですか?

仕事博士
仕事博士

もともとは、社員の健康維持を目的に本社内に設けられた社員食堂でした。「美味しくて満腹になるのに太らない」というメニューが評判を呼び、レシピ本が出版されベストセラーに。
その後、一般向けのレストランとして丸の内にオープンし、社会現象となりました。社員の健康への配慮が、新たなビジネスチャンスを生んだ好例です。

インタビュアー
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グローバル展開についてはどうですか?

仕事博士
仕事博士

はい、海外市場でも高いシェアを誇っています。
北米、欧州、アジアなどに拠点を持ち、家庭用・業務用ともにタニタの計測機器は世界中で信頼されています。世界の肥満問題や健康意識の高まりを受けて、今後もグローバルな需要は拡大していくと考えられます。

インタビュアー
インタビュアー

今後の事業展望について教えてください。

仕事博士
仕事博士

人生100年時代を迎え、「予防医療」や「ウェルビーイング(心身の健康)」への関心はますます高まっています。
タニタは計測データと食事、運動を組み合わせたソリューションを提供できる強みを活かし、世界の人々の健康寿命を延ばすプラットフォーマーとして、さらなる成長を目指しています。

会社情報

企業名:株式会社タニタ
設立年月:1944年1月
資本金:5,100万円
本社所在地:東京都板橋区前野町1-14-2

仕事博士
仕事博士

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