株式会社ダイヤモンド社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ダイヤモンド社は、2019年にオンラインと雑誌の編集部を統合し、新生・ダイヤモンド編集部を発足しました。デジタルファーストをスローガンに掲げ、多彩なコンテンツ制作を行っていますね。また、サブスクリプションサービス「ダイヤモンド・プレミアム」が5周年を迎え、無料会員数が約100万人、有料会員数が約3.6万人にまで成長していることも魅力です。

はい、株式会社ダイヤモンド社は女性管理職も多く活躍していることで知られています。非常にフランクな社風でコミュニケーションが取りやすく、年次関係なく意見や提案が事業戦略に取り入れられる環境づくりが進められています。また、子育て世代の記者や編集者も多く、自由な働き方を推進している点も特徴です。

ダイヤモンド社では、若手社員が非常に多く活躍しており、社内のフランクな雰囲気がその一因となっています。年次に関係なく意見や提案が尊重されるため、若手でも積極的にプロジェクトや企画に関与できる環境です。これにより、個々の成長が促進され、社員全員が同じベクトルで会社の発展に寄与していますね。

株式会社ダイヤモンド社では、書くべきことは書くという自由な環境が整っています。ジャーナリズムを追求する姿勢を尊重し、編集者や記者が独自の視点に基づいたスクープ記事や特集を提供しています。この取り組みによって、競合メディアでは読むことができない独自コンテンツが生まれています。

ダイヤモンド社では、社歴の浅い部員向けにノウハウ共有を推進しています。先輩が実例を交えて記者や編集者のノウハウを伝える場が設けられており、メンター制度も導入されています。このような仕組みづくりにより、社員全員が共有の知見を持ち、個々のスキルを高め合うことができる環境が整っています。