株式会社パンクチュアルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社パンクチュアルは、地方創生を目指して日本全国の地域を活性化させることを使命としています。地域と共に成長し、地域が世界と互角に戦えるよう支援しているんですよ。特にふるさと納税事業を軸に、地域の魅力を内外に発信し、それぞれの地域に合ったサポートをしていますね。

具体的には、ふるさと納税の受託運営、ECサイトの運用、さらに地域活性化事業を手掛けています。ふるさと納税では、自治体の寄附金額を大幅にアップさせることに成功し、EC事業では地元産品の新たな販売チャネルを開拓。また、キャラクターやイベントを使った地域活性化にも力を入れていますよ。

たとえば、ふるさと納税事業では、寄付額を1年以内に200％以上に引き上げた実績があります。また、EC事業の「高知かわうそ市場」は開設初年度で約8億円の売上を記録。地域活性化では、ゆるキャラグランプリで1位を獲得した「しんじょう君」の企画や、大規模イベントの成功など、顕著な成果を残していますね。

代表の守時は元公務員で、地元須崎市の魅力をもっと広く伝えたいという思いから、市役所を退職しパンクチュアルを立ち上げました。特に、新型コロナウイルスの影響で販路を失った地元事業者を支援するため、「高知かわうそ市場」を開設。地元のPRだけでなく、実際に地域経済を盛り上げる手段としてビジネスに取り組んでいます。

主体性、スピード感、誠実さ、共感力、そしてユーモアを会社の重要な価値観としています。何事も自分事として捉え、迅速かつ誠実に行動すること。また、社員同士が信頼しあい、悩みを共有し解決に導くことを重視しているんですよ。仕事を楽しみながらも、高い目標に向かってチーム全体で取り組んでいます。

非常に働きがいのある環境を整えています。新入社員でも成果を出せば評価され、早期に管理職へのキャリアパスもあります。また、東証プライム上場企業の平均を超える給与水準、主体性を発揮できる組織風土など、社員が満足しやりがいを感じられるような環境づくりに力を入れていますね。

様々なバックグラウンドを持つ人たちが活躍していますが、共通しているのは地域に貢献したいという強い思いです。実際、新入社員でもトップセールスを達成するなど、成果を出せばしっかりと評価されます。チームワークを重視し、風通しの良い社風の中で、一人ひとりが自分の力を最大限に発揮していますよ。

はい、現在も地方創生のための新しいプロジェクトに取り組んでいます。特に、地域の商品を全国へ届けるECサイトのさらなる拡大や、地域独自のイベント企画などを通じて、新たな地域活性化の仕掛けを考えています。時代に合わせた斬新なアイデアで、地域のために実際に動いていくことが私たちのスタイルです。

やはり人口減少と地域経済の縮小が大きな課題です。ただ、私たちはそこで立ち止まらず、地域の魅力を再発見し、外に発信することで、地域への注目度を高め、経済を活性化させることに注力しています。課題は大きいですが、それを乗り越えることで、地域が持つ可能性を引き出すことができると信じています。

私たちは、地域が自らの力で成長できるように支援することを目指しています。そのために、現在の事業をさらに拡大し、新たな事業も模索していきます。特に、地域の魅力を全国、さらには世界に発信できるようなプラットフォームを構築することが一つの目標です。地域と一緒に成長していく姿を見せていきたいですね。

現在、総務のポジションでの募集を行っています。管理部門の強化を目指しつつ、特に将来の上場も視野に入れた組織づくりに貢献していただける人材を求めています。業務範囲は幅広く、来客対応から社内イベントの管理、外部との交渉事まで多岐にわたります。やりがいのある職場で、一緒に成長してくださる方をお待ちしています。