株式会社令和トラベルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションを掲げていますね。令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーとして、昨年の4月には簡単に海外旅行が予約できるアプリ「NEWT」をリリースし、急速なサービス拡充を遂げているんですよ。それに伴い予約流通額も大幅に伸びていて、かなりの躍進を見せています。

2020年からの1年間で私たちの生活は大幅に変わり、その中で「旅行は人生を豊かにする」というシンプルな事実に気づいたんです。異なるカルチャーに触れ、大切な人とさまざまな価値観を学ぶことの大切さ。それに応えられるようあたらしい旅行代理店を築き上げようというのが、創業の大きな動機になっています。

令和トラベルでは、「LEARN NEW」「OWNERSHIP」「GO FAST」という3つのバリューを大切にしています。純粋な好奇心を持ち続け、全員が問題解決の当事者となり、高速で物事を進めること。これらを行動の核に置いているのです。メンバー全員がこれらのバリューに基づき、ミッション実現のために自律的に動いていますね。

プロフェッショナルなチームを目指しています。つまり、「自由と責任」を重んじ、働く時間や場所を自由にしつつ、ミッションに対して高いアウトプットを追求するんです。また、ダイバーシティに富んだインクルーシブな文化の構築、100%カスタマーへの価値提供を重視していますね。

その組織文化は、何よりも「自由と責任」を尊重する点、そして役職や社歴に関わらずカスタマー目線での挑戦を歓迎する点に特徴があります。この文化により、あらゆる境界線をなくし、全員が一致団結してカスタマードリブンなサービスを提供しているんですよ。

オンラインでのミートアップイベントが計画されていて、興味がある方やエントリー前の方が気軽に話を聞ける機会を提供するそうです。このミートアップでは、創業メンバーの一人であるCHROの田村が登壇し、企業の紹介や今後の方向性について語る予定ですよ。

田村博司氏は、リクルート新卒入社後、一貫して人事領域での経験を積んだ方です。indeedでの国内エンジニア採用立ち上げや、リクルートグループ内での重要な役割を歴任し、2020年には人事コンサルティング会社を設立。2021年4月に令和トラベルにジョインしました。豊富な経験と専門知識を持ち、令和トラベルの人事戦略を牽引しているんですね。