株式会社Sherpa consulting Partiesってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Sherpa consulting Partiesは、企業が抱える様々な課題に対して、解決までの道のりを共に歩む伴走型のコンサルティングを行っています。まるで山のガイドであるシェルパのように、クライアントのリーダーと肩を並べ、何かあれば相談できるパートナーを目指しているんですよ。これには、社内研修の実施やマーケティングレポートの作成からその後の実施までを含んでいます。

創業者は、自身がコンサルティング業界で働いていた経験から、客観的視点を持ちながらもクライアントに深く寄り添うことの重要性を実感しました。戦友のような信頼関係を築くことで、クライアントから絶大な信頼を得られること、そしてそれが結果としてクライアントの成功につながると考えたからです。この経験が、伴走型コンサルティングの提供へと繋がったんですね。

Sherpa consulting Partiesのクライアントには、時価総額数兆円規模の大手企業が多数含まれています。新プロダクト企画の市場調査や進行管理、組織体制構築、研修制度の実装支援など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けており、そのデリバリーの強さが認められています。実際、多くの新案件や部署から相談を受けるほど、クライアントから信頼を得ているんですよ。

私たちのコンサルティングでは、クライアントとの間に壁を設けずに非常に密な関係を築きます。まるでクライアントの社員の一員であるかのように業務に参画し、常にコミュニケーションを取りながら、課題解決策の立案から実行までを一緒に進めていきます。このアプローチにより、クライアント自身が将来的に同様の課題に立ち向かえる力を養うことも目指しています。

Sherpaでは、リーダー育成に特に力を入れています。経験豊富なコンサルタントによる、ロジカルシンキングやファシリテーションの習得はもちろん、メンバーの心理を読み解き、トップとして適切な行動を示すための研修を徹底的に行っています。そして、実際のプロジェクトを通して、リーダーとしての素養を磨いてもらっています。

独立を望むコンサルタントに向けて、リーダーとして必要な経験や知識を得る機会を提供する制度です。経営者としての覚悟や意識を高め、自分たちと同様にクライアントと深く関わりながら、実際の経営に取り組む力を養っていきます。こうした取り組みはコンサル業界では珍しく、真にリーダーとして成長したい人には大変価値のある支援だと考えています。

私達は、クライアントのために全力を尽くす姿勢を大切にしています。特に、アイデアが溢れ出た時の熱量は特筆すべきものがあり、まるで文化祭の前夜のような活気で業務に取り組んでいます。このような情熱を持って業務に臨むことで、より多くのクリエイティブなアイディアを生み出し、クライアントの課題解決に貢献しています。

設立から3年目になる当社は、時価総額数兆円規模の企業からの依頼を受け、売上伸長率230％という驚異的な成長を遂げています。特に、案件継続率が100％であり、新たなプロジェクトの相談を多数受けている状況です。これからも新しいメンバーを迎え、さらなる成長と、より多くのお客様への価値提供を目指しています。

私たちは、ビジネスレベル以上の日本語能力を持ち、Excel中級レベルのスキルを有する人材を求めています。また、Powerpointでゼロベースからスライドを作成できる方や、自身で情報を集めて問題解決に臨める方を歓迎しています。プロジェクトマネジメントやクライアントディレクションの経験がある方はさらに望ましいです。

業務内容は多岐にわたり、具体的には業務分析、組織設計、業務フロー設計、デジタル施策の立案・実行・分析などがあります。これらの業務を通じて、クライアントの目標実現を全面的にサポートします。また、クライアントの社員に対する人材育成も積極的に行い、現場で即戦力となるスキルを提供しています。

私たちは「誠実さ」と「圧倒的なコミットメント」を最も大切な価値観としています。これは創業者自身が経験し、信じるものであり、企業活動全体に反映されています。また、「活気あふれる組織が楽しい」と思える人を増やすことも重要な目標です。こうした価値観を共有するメンバーが集まり、日本経済の活性化に貢献できるよう努めています。