企業解説

アンテロープキャリアコンサルティング株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「アンテロープキャリアコンサルティング株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

会社の取り組みについて教えてください。

アンテロープキャリアコンサルティング株式会社は「向上心を持ったプロフェッショナルのキャリアデザインを長期的にサポートする」ことをポリシーとしており、転職希望者の人生を真剣に考えたサポートを提供していますね。予算や売上に捉われず、顧客志向を大切にして仕事をしています。

仕事博士

仕事博士

社員の評価制度はどのようになっていますか。

この会社では定量評価と定性評価の両方を行い、売上の25%~30%をインセンティブで支給する制度を採用しています。同時に、就業態度や他の社員とのコミュニケーションも評価の対象にしており、社員が気持ちよく働ける環境を整えています。

仕事博士

仕事博士

働き方について教えてください。

アンテロープキャリアコンサルティング株式会社ではスーパーフレックス制度を導入していますね。朝ゆっくり出社することも早く出社して早く退社することも可能で、週2リモート勤務もできるため、柔軟な働き方が実現できます。

仕事博士

仕事博士

候補者へのサポートについて詳しく教えてください。

この会社では、登録者一人一人の特性やマーケットの動向を見極め、その方に相応しい求人情報を提案しています。転職希望者の年齢層も幅広く、20代後半から50代まで、多様な高所得者層をサポートしているのが特徴ですね。

仕事博士

仕事博士

社員の収入について教えてください。

アンテロープキャリアコンサルティング株式会社では基本給のベースをしっかり担保しつつ、インセンティブ制度を運用することで、コンサルタントの平均年収は2,057万円という高い水準を実現しています。社員の努力に見合った給与が支給されていますね。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

アンテロープキャリアコンサルティング株式会社

  • 設立:2002年4月
  • 資本金:30百万円

〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15F

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