株式会社木下グループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

木下グループは、1956年の創業以来『豊かな生活と文化の調和』を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開してきました。住まい、医療福祉、エンターテインメントなどの多様な領域で豊かな暮らしの実現を目指しています。さらに、スポーツ選手の支援や伝統文化の創造・保存に関しても積極的に取り組んでおり、地域社会に貢献しています。

木下グループの経理部門は、各事業領域に特化した4部体制を採用しています。それぞれの部では日次、月次、年次業務を幅広く担当し、年齢層も30〜40代が中心です。中途入社者も多く、異なるバックグラウンドを持つ社員がチームで協力しながら働いています。

木下グループでは、固定残業手当は月40時間分が支給されますが、実際の残業時間は20〜30時間程度です。メリハリをつけて働ける環境が整っており、土日祝日はしっかり休めるため、ワークライフバランスが保たれやすいです。

木下グループは、スポーツ選手の支援や映画、音楽、芸術などの文化支援に積極的に取り組んでいます。長い歴史の中で培われてきた伝統文化を守り、新しい文化を創造する役割を大切にしており、美術館や劇場などの支援も行っています。

木下グループでは、各事業領域に挑戦できるフィールドが広がっており、自身の経験や知見を活かすことができます。トップダウンではなくボトムアップ型の組織文化があり、裁量を持ちながら働ける環境です。さらに、キャリアアップも目指しやすい点が魅力です。