株式会社Tech Linkってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

もちろんです。株式会社Tech Linkは、エンジニアの地位向上をミッションに掲げています。彼らはIT企業との協力体制を築き、システムエンジニアリングサービスや、非IT業界の中小企業へのデジタル化支援サービスを提供していますね。実際に、未経験からスキルを身につけ、一人前のエンジニアとして成長できる環境を整えている点が特徴的ですよ。

Tech Linkは主に三つの領域で事業を展開しています。一つ目がシステムエンジニアリングサービス、二つ目がWebサイトの制作、そして三つ目がシステム受託開発です。特に注目すべきは、その開発案件の多様さで、プロスポーツ選手のカードガチャシステムやSalesforceを利用したDXプロジェクトなど、幅広い技術を活用したプロジェクトに取り組んでいますね。

Tech Linkは、「エンジニアの価値を向上させること」を企業の大きな目標としています。彼らは日本のIT業界におけるエンジニアの地位がまだ低いと感じており、自社から変革を起こすことで業界全体のイメージ向上を目指しています。労働環境の改善や自己学習支援などを通じて、エンジニアがプロフェッショナルとして成長できるような環境作りに注力していますよ。

Tech Linkは二つの主要なソリューションを提供しています。開発組織を持つ企業には、開発支援サービスと請負開発を提供し、開発組織を持たない企業にはデジタル化支援サービスを提供しています。これらのサービスは、クライアントのニーズに合わせた柔軟な対応が可能で、特に常駐型の開発支援を通じて多岐にわたるプロジェクトをサポートしていますね。

Tech Linkでは、コワーキングスペースを完備しており、社員が自分たちの働く環境を自由に選べるようにしています。また、テレワークと出社を併用する働き方や、原則定時退社、有給休暇の自由な取得を奨励して、ワークライフバランスを大切にしていますね。副業が許可されている点も、自分らしく働くことを重視している証拠ですよ。

新入社員に対するサポート体制は非常に手厚いです。未経験者や初学者向けには、3ヶ月間の開発研修が用意されていますし、メンター制度で個別のフォローも実施しています。また、人事評価制度や勉強会、1on1ミーティングなどを通じて、社員の成長を全面的にサポートしている点が魅力的ですね。

はい、Tech Linkではワークライフバランスの実現に非常に積極的です。原則定時退社を推奨しており、自分の時間を大切にしてもらうことを奨励しています。また、有給休暇の自由な取得を支援し、精神的な自立を促すために副業も許可しています。社員一人ひとりが充実した日々を送れるように、様々な制度を整えているんですよ。

Tech Linkは現在、SEED期にあり、今後は受託開発や自社開発を中心に事業を展開していく予定です。そのため、まずは優秀なコアメンバーを集めることを「最優先の課題」と位置付けています。新たな挑戦に共感し、一緒に会社を成長させていける人材を積極的に募集している段階ですね。

Tech Linkでは、チームワークを重視し、コミュニケーションを取りながら一緒に働きたい方や、プロジェクトの成功にコミットできる方、そしてプログラミングに情熱を持って取り組める方を特に歓迎しています。また、事業内容に共感し、コアメンバーとして会社と共に成長したいと考える方を求めていますね。

1人での作業を好む方や、フリーランス的な働き方を考えている方、エンジニアになることへの強い動機がない方は、Tech Linkのカルチャーには合わないかもしれません。また、厳しい環境に対して抵抗感がある方も、同社のスピーディーで挑戦的な環境には馴染みにくいかもしれませんね。

Tech Linkでは、初めは契約社員としてのスタートになりますが、3ヶ月または6ヶ月ごとに正社員登用の試験があります。つまり、実力を認められれば正社員として長くキャリアを築いていくことが可能です。積極的にチャレンジし、成長していく意欲のある方には最適な環境が待っていますよ。

Tech Linkは、エンジニアとして成長し、新たなキャリアを築きたいと考えている方を全力でサポートします。未経験からでもメンター制度や充実した研修を通じて、一人前のエンジニアへと成長できる環境が整っています。やる気と情熱があれば、一緒にエンジニアとしての価値を高め、新しい挑戦をしていきましょう！