株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社TOKAIホールディングスは、エネルギー事業や情報通信事業をはじめとする多岐にわたる事業を展開する企業グループの持株会社です。同社は41社の連結子会社と11社の持分法適用関連会社を傘下に持ち、持株会社体制に移行しています。この多様な事業展開が、地域社会への貢献や安定した経営基盤の確立に寄与していますね。

株式会社TOKAIホールディングスでは、月の残業時間を10時間程度に抑える努力をしており、フレックス制度も導入されています。これにより、社員のワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。頻繁な出張もありますが、宿泊費実費支給や日当手当などが支給されるため、安心して業務に集中できる環境が整っていますね。

同社では、半年から1年程度の育成期間を設け、新入社員にはOJTを通じて業務を学ぶ機会を提供しています。また、先輩社員との同行や、会計業務の補助からスタートすることで、業務未経験の方も無理なく業務に馴染むことができます。実際に多くの中途入社者が未経験から活躍している実績がありますね。

内部監査業務では、TOKAIグループ各社の会計や業務、内部統制、労務などの適切性をチェックします。各部署を監査するために出張が頻繁にありますが、3～4名のチームで効率よく業務を遂行します。年の約8ヶ月間は各拠点での監査を行い、残りの4ヶ月間は本社での内部監査に従事します。

拠点監査課には9名の社員が在籍し、4名ごとのチームに分かれて監査を行っています。20代から30代の中途入社者が多く、若くて活力があり馴染みやすい環境です。監査業務に専門性を持ちながらも、異動の希望も適宜考慮される柔軟な組織文化がありますね。