株式会社デザイナーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社デザイナーでは、二つの大きな柱で事業を展開していますね。まず一つ目が中途向け転職支援で、キャリアコンサルティングをコアにしています。二つ目は、新卒向けの就職活動支援です。彼らのミッションは、人材会社の定義をリデザインすることにあるのですよ。

そうですね、彼らはデジタルマーケティングの領域で強みを持っており、デザインの力で人材業界のHRを強化している点が評価されました。この選出はイシン株式会社が厳正な審査のもと行っていますから、その業界内での注目度の高さを物語っていますね。

人材紹介においては、転職はもちろん新卒やインターン領域まで幅広くカバーしています。また、ハイクラス人材の紹介にも力を入れており、年代や職種、ポジションに制限なくサポートを提供していますね。特に、入社後のフォローアップも徹底している点が特徴的です。

起業支援や事業開発支援では、エンジェル投資家やVC、CVCの紹介、事業計画へのフィードバック提供が主なサービスです。特にシードやプレシードラウンドでの資金調達支援を行うことで、起業家や事業家の夢の実現を手助けしています。

採用支援やコンサルティングにおいて、人材紹介だけでなく、採用のための制作や集客、代行といった幅広いサービスを提供しています。入社後のサポートも一貫して行い、企業の事業成長を幅広く支える取り組みを行っているのです。

近年、採用難易度が高まる中で、単に採用活動を行うだけでなく、採用を通じた事業成長支援を目指しています。具体的には、採用ブランディングを通じて企業様の課題解決を行い、社員の帰属意識や生産性の向上を図るサポートを実施しているんです。

彼らは非常に多くの企業と取引実績がありますね。例えば、株式会社サイバーエージェントや株式会社デジタルアイデンティティをはじめ、様々な業界のトップ企業と取引があります。この豊富な取引実績が、彼らのサービスの信頼性を高めています。

彼らは、人材紹介業界における本質からの離れた「金儲け主義」などの課題に立ち向かっています。求職者の真のキャリアコンサルティングを通じて、人材がそのポジションで活躍し、企業の経営課題を解決する「本質的なご縁繋ぎ」を目指しているのです。

代表の泉澤さんは、人材紹介業において「本質的なご縁繋ぎ」に人生を懸けると宣言しています。誠実に働くことで、関わる全てのステークホルダーを幸せにするビジネスモデルを目指しているんですね。そして、その活動が日本のGDPの向上にも貢献すると信じています。

彼らの会社では服装や髪型が自由で、年功序列ではないフラットな評価基準を設けています。コミュニケーションツールとしてSlackを活用し、非同期コミュニケーションを効率化している点も特徴です。また、フリードリンク制度や不定期の研修も行っていますよ。

社員は、圧倒的な裁量権を持ち、成果に見合った評価を受けられる環境を魅力的に感じています。また、若いメンバーが多いことや、常に事業開発に携わるチャンスがある点、強力な経営陣のバックアップがあることも、社員にとって大きな魅力です。

非常に興味深いことに、彼らの転職支援実績には、コールセンターや保育士、整備士からキャリアアドバイザーへの転職例が多数あります。20代でキャリアに悩む方々に向け、ワンランク上の転職やキャリアアドバイザーとしての起新を支援しているのです。

キャリア支援事業では、顧客獲得の営業から始まり、求職者との面談やカウンセリング、キャリア設計から企業紹介、内定までのマネジメント業務を一貫して行います。高品質なサービス提供を目指し、業界のノウハウを学ぶことで、顧客に最適な解決策を提供しています。

勤務地は大阪市中央区難波にあり、週2日の出勤とリモートワークのハイブリッドスタイルを取り入れています。大阪以外にお住まいの方はフルリモートでの勤務も可能ですし、柔軟に働き方を選べる環境が用意されていますね。