企業解説

ハイタレント株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「ハイタレント株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

ハイタレント株式会社について教えてください。

ハイタレント株式会社は、新規事業の立ち上げやM&A戦略の企画・実行に活躍する企業と優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』を運営している会社です。特に、外資コンサルティングファームや外資金融機関など、3000名以上の登録者があり、多くの優秀な人材が集まっていますね。クライアントも業界を代表する大手から成長中のベンチャー企業まで、幅広い分野で信頼されています。

仕事博士

仕事博士

この会社の採用背景について教えてください。

ハイタレント株式会社は、2026年の上場を目指しており、そのために新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでいます。今回の募集では、新しいCXO人材紹介サービスのためのキャリアアドバイザーを求めています。既存のフリーランスマッチングサービスのノウハウを活かし、新たな市場に挑戦する姿勢が伺えますね。

仕事博士

仕事博士

どのようなキャリアパスがあるのでしょうか。

ハイタレント株式会社では、立ち上げ部署での事業責任者としての経験を経て、経営幹部や他事業のマネージャーなど、さらなるステップアップが可能です。また、事業計画の立案や経営層とのディスカッションを経て、事業の中核を担うポジションへと進化していける点も魅力です。このようなキャリアパスがあることで、個人の成長も加速しますね。

仕事博士

仕事博士

働くメンバーやチームの特徴について教えてください。

ハイタレント株式会社では、バックグラウンドが様々な優秀な人材が活躍しています。例えば、立ち上げ責任者は20代で新卒で大手IT企業に入社したあと当社に参画しています。また、経営層には東大出身や外資系コンサルティングファーム出身者が多く、豊富な知識と経験を持つメンバーが揃っています。そのため、多様な視点からのアプローチが可能です。

仕事博士

仕事博士

この会社の評価制度について教えてください。

ハイタレント株式会社では、ミッショングレード制を導入し、各グレードに応じた目標設定を半期ごとに行います。上長面談で振り返りと評価の査定を行い、その結果が賞与や昇給昇格に反映されるシステムです。努力がしっかりと評価されるため、やりがいを感じながら働くことができますね。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

ハイタレント株式会社

  • 設立:2020年1月

〒106-0032東京都港区六本木6-2-5

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