アセンド株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「アセンド株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
アセンド株式会社ってどんな会社?
アセンド株式会社が目指しているのは何ですか?
アセンド株式会社は、物流業界の価値最大化をミッションとして掲げています。物流DXを推進し、物流業界全体の効率化と品質向上を目指しているんですよ。そのために、運行管理SaaS「ロジックス」をはじめとするデジタルツールを開発・提供し、物流業界のDX化を支えています。
「ロジックス」とは具体的にどのようなプロダクトですか?
「ロジックス」は、トラック運送業者を対象にした運行管理のSaaSプロダクトです。業務のデジタル化により、現場の効率化と経営のデータ活用を実現していますね。具体的には、業務の可視化、効率化、脱属人化を促進し、蓄積されたデータを活用して経営層向けの各種財務データや業務KPIの可視化・分析ツールを提供しているんですよ。
企業がコンサルティング事業にも力を入れている理由は何ですか?
物流業界の抱える課題解決のためですね。アセンド株式会社は、物流業界全体で取り組むべき問題に対して、行政や業界団体と協力しながら、先端ナレッジの蓄積と新たなソリューションの提供を目指しています。コンサルティング事業を通じて、業界のルールメイキングを進め、物流業界の発展に貢献しているんです。
なぜ今、物流業界で「物流クライシス」が叫ばれているのですか?
近年、ECの普及と生活様式の変化により、物流需要が増加していますが、過当競争や労働人口の減少などにより物流供給が減少しているためですね。これにより、物流業界では長時間労働や低賃金、人手不足、業界の高齢化といった問題が顕著になっています。
物流供給の減少を招いている構造的な問題にはどのようなものがありますか?
物流業界が中小企業が多いという構造が大きな要因です。トラック運送業のほぼ全てが中小事業者であり、荷主企業に優位に立たれ、価格競争や厳しい要求に晒されがちです。これが企業としての体質強化や投資力の向上を困難にし、結果として運送業界の労働環境の悪化に繋がっているんです。
アセンド株式会社はこれらの問題にどのように取り組んでいますか?
アセンド株式会社は、まず物流業界の構造的な問題に対処するために、DX化を通じて業界全体の効率化と品質の向上を図っていますね。また、コンサルティング事業を通じて業界全体のルール作りに関わることで、物流業界の健全な発展を目指しているんですよ。
会社のバリュー「アセンドWay」にはどのような考えが込められていますか?
「アセンドWay」は、人間としての成長、意図込めた行動、組織としての追及を大切にしています。つまり、仕事だけでなく人生の全般にわたる成長や深い思考、そして組織全体としての目標達成を重視しています。全ての行動に深く考えを込め、正しい結果を求めるという思想が根底にあります。
アセンド株式会社で求めている人材像はどのようなものですか?
アセンド株式会社では、営業職務上の関係構築能力に優れ、信頼関係を築ける人柄、高い達成意欲とチャレンジ精神、物流業界への関心や好奇心を持ち、業界知識やサービス知識をキャッチアップできる方を求めています。また、日々の業務を通じた違和感や改善ポイントをチームと共有し、対応できる方が理想的です。
インサイドセールスの具体的な業務内容について教えてください。
インサイドセールスでは、主に初回商談の獲得を担当します。具体的には、運送事業者の管理職や専務、社長等の決裁者への架電やメールでのアプローチ、商談獲得に向けたリスト作成や優先度付け、情報収集を行うんです。効果的なコミュニケーションを通じて、商談の機会を創出していきます。
この職種に必要な経験やスキルはありますか?
ソリューション営業や金融・不動産営業、人材営業、SaaS業界でのインサイドセールスの経験が必須です。また、傾聴力、仮説構築力、提案力を重視し、CRMや社内管理システムの活用経験があればなお良いですね。尚、HubSpotの活用経験は問いません。
副業での働き方についても可能ですか?
はい、副業としての働き方も想定しています。具体的には、週12時間程度の業務を週3、4日に分散して行い、最初のうちは週に2回の来社が必要ですが、慣れてくればフルリモートでの勤務も可能です。柔軟な働き方を支援していますね。
ありがとうございました!
会社情報
アセンド株式会社
東京都新宿区市谷砂土原町2丁目 田中保全ビル3F