株式会社星野リゾート･トマムってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社星野リゾート・トマムは、北海道の大自然を満喫できるリゾート施設を運営しています。特に注目すべきは、従業員からの提案で実現した雲海テラスなど、社員の意見を積極的に取り入れる姿勢です。これにより、働く人たちが自分のアイディアを現実にするやりがいを感じることができますね。

星野リゾート・トマムでは、残業時間が月20～30時間と比較的少なく、年間休日も115日と手厚い環境が整っています。また、U・Iターン歓迎制度を設けており、引っ越し手当や提携不動産の紹介など、移住者にも配慮されています。これにより、働く場所の心配をせずに仕事に集中できますね。

キャリアアップの機会も豊富に用意されています。入社後1～3年を目途にプレゼンテーションを行い、マネジメント職に立候補する制度があります。実際に他業種から転職して現場経験を経てマネジメント職に就く人も多く、新しい視点から意見を述べることが歓迎されていますね。

星野リゾート・トマムは、「Global Competitive Hotel Management Company」をビジョンに掲げています。これまでの常識にとらわれず、独自のリゾート運営の仕組みを築くことを目指しており、顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントの具体的な数値目標を立てています。さらに、海外での事業運営にも取り組んでおり、世界に通用するホテル運営会社を目指していますね。

星野リゾート・トマムでは、過去に何かしらのリーダーポジションやマネジメント職を担っていた経験を持つ方が多く活躍しています。また、業界未経験者も歓迎しており、他業種からの視点を取り入れるための環境が整っています。これにより、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力しあい、成長しやすい職場環境と言えますね。