MOON-X株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「MOON-X株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
MOON-X株式会社ってどんな会社?
MOON-X株式会社ってどんな企業ですか?
MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、デジタル時代のブランド創造に注力しています。テクノロジーを駆使しながら、ブランドの共創型M&A、ブランド事業、そしてコンサルティングなどを手がけ、新たなブランド体験を提供しているんですよ。創業から4年で、さまざまな事業を展開している会社ですね。
MOON-Xが大事にしている価値観は何ですか?
MOON-Xでは「スピード狂」「CONSUMER is BOSS」「WE are FAMILY」という3つのバリューを重視しています。この価値観は、即時性を持って動く姿勢、消費者の声を最優先に考える心構え、そして社内外問わず、一体感のある関係性を大切にする文化を表していますね。非常にユニークで、明確な方向性を持っている会社だと言えますよ。
MOON-Xはどのような人材を求めているのですか?
MOON-Xでは、自ら考え行動できる人、成果を重視し、消費者心理やデータに基づくアクションを考えられる人を欲しています。ベンチャー企業の変動に対応できる柔軟性と、目標達成に向けた誠実さも大切にしています。チームで大きな成果を出したいと願う人にとって、非常に魅力的な環境があるんですよ。
彼らが提供するサービスにはどのようなものがありますか?
MOON-Xは、ブランド事業とコンサルティング事業を主軸に置いています。ブランド事業では、消費者のニーズを深く分析し、マーケティングやサプライチェーンの最適化を通じて、デジタル時代に適した新しい形のブランドを育成しています。コンサルティング事業では、多様なキャリアを持つ専門家が、事業戦略の策定やクリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長のための最適解を提案していますね。
創業の背景にはどのような経験が影響しているのですか?
代表取締役CEOの長谷川氏は、P&G、楽天、Facebookでの経験を生かしてMOON-Xを創業しました。特に、モノづくりの価値とテクノロジーの可能性を感じ、これらを融合させることで日本のモノづくりの潜在力を引き出し、新たなブランド体験を創出したいという思いから、MOON-Xがスタートしました。長谷川氏の豊富な経験が、会社の根底に流れているんですね。
MOON-Xの文化や働く環境はどのようなものですか?
MOON-Xは「少数超精鋭」を象徴する文化を持っています。Facebookや楽天、P&Gなど、各業界のトップ企業で活躍してきたエキスパートたちが集結し、ONE TEAMとして事業を推進しています。また、経営層との距離が近く、意思決定の速さや情報の透明性、フレキシブルな働き方など、動きやすい環境が整っていますよ。
MOON-Xの将来の展望を教えてください。
MOON-Xは、これまでに培ったノウハウとナレッジを活用し、さらなる飛躍を目指しています。現在は、多様な職種で新たなメンバーを募集し、組織をより強固にするフェーズにあります。共に刺激的な環境で、「ブランドと人の発射台」を作り上げていくことを目標にしていますね。
MOON-Xのビジネスモデルの特徴は何ですか?
MOON-Xの特徴は、共創型のM&Aや新しい形のブランド事業、そしてコンサルティングを駆使して、日本のブランドをエンパワーする点にあります。従来のM&Aとは異なり、お互いの強みを生かし合い、一体化するアプローチを取っています。また、デジタル時代に適したブランド作りを目指し、消費者に新たな体験を提供することを重視しているんですよ。
MOON-Xで働くメリットは何ですか?
MOON-Xでは、様々な自社ECブランドの運用を通じてスキルアップするチャンスがあります。また、プロジェクトの上流から管理まで横断的に携われるため、多岐にわたる業務経験を積むことができます。最新のテクノロジーを活用し、売上最大化やUXの向上などの課題解決も行える環境があるんです。
MOON-Xが求めるスキルセットにはどのようなものがありますか?
MOON-Xでは、WEBサービスやECサイトの成長を牽引できるデジタルマーケティングスキルが求められます。さらに、月額広告費用の運用経験や、複数部門とのプロジェクトマネジメント経験、そして多様なステークホルダーと良好な関係を築くコミュニケーションスキルなどが必要です。幅広いスキルセットを持つ方が活躍できるフィールドが広がっていますね。
ありがとうございました!
会社情報
MOON-X株式会社
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F