株式会社TalentXってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

TalentXはテクノロジーとコンサルティングを駆使して、日本企業の採用変革を支援する会社です。人と組織のポテンシャルを引き出すことを目指し、多くの国内大手企業に採用されているタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を提供しています。特に、時価総額ランキング上位50社の1/3以上がお客様ですよ。

「Myシリーズ」は、リファラル採用、アルムナイ採用、タレントプール採用など、多様な人材獲得のための機能を一括で提供しています。リファラル採用を促進する「MyRefer」、採用マーケティングオートメーション「MyTalent」、企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「MyBrand」、そして採用戦略全体をサポートするコンサルティング「RXO」など、採用のあらゆる局面で支援していますね。

TalentXは、ユニコーン企業を通過点として、将来的には「時価総額1兆円の令和を代表するビジョナリーカンパニー」になることを目標に掲げています。そのために、革新的で未来を創る新規サービスを次々に展開し、採用市場に変革をもたらす方向で挑戦しているんですよ。

TalentXでは、「激しく変化しながら成長する」環境に適応し、革新を推進できる人材を強く求めています。特に、自身が行動しながら考え、チームと共に高い目標を目指せる方や、大きな裁量を持って仕事を進めたいと願う人物像を望んでいますね。利他的で、人望や素直さを持ち合わせる方も特に歓迎しているようです。

労働人口の減少や第四次産業革命、ジョブ型雇用へのシフトといった変化により、企業と個人のあり方が大きく変わっています。しかし、日本の採用市場は短期的なニーズを満たすリクルーティングが中心で、経営戦略に沿った優秀な人材を獲得する「タレント・アクイジション」への変革が求められている状況です。

TalentXは、リファラル採用サービス「MyRefer」をはじめとした多彩なプロダクトを通じて、従来の外部依存的な人材獲得ではなく、自前で持続可能なリクルーティングへの転換を支援しています。また、採用マーケティング戦略全体を推進し、企業の採用活動そのものを変革していきます。

イノベーションとエグゼキューションを同時に推進し、仲間とともに走りながら思考すること。さらに、協業と競争を両立させるプロセスを大切にしています。つまり、一人ひとりが創造力と実行力を持ち合わせ、チームとして、そして社会全体に価値を提供し続けることを重視しているんですよ。

一言で言えば、未来の「あたりまえ」を創出する過程に直接関われる点です。TalentXでは、革新的なアイデアを生み出し、それを実行に移すことで、HR業界や社会全体の変革をリードしていきます。そんな環境で、大きな裁量と責任を持ちながら、仲間たちと共に成長できることも大きな魅力の一つですね。

ビジネス系総合職として、マーケティング、セールス、カスタマーサポート、新規事業開発、経営企画、戦略HR、広報PRなど幅広い領域での職種があります。配属は、個人の意志と能力を重視した上で決定しており、様々な分野でのチャレンジが可能ですよ。