株式会社日本パーソナルビジネスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日本パーソナルビジネスは、主に人材派遣業と有料職業紹介事業、アウトソーシング事業を手掛けています。特に通信業界やコールセンターに特化しており、企業と求職者を結びつける役割を果たしています。労働市場の変化に対応し、企業と働き手の需給を調整することに力を入れていますね。

日本パーソナルビジネスでは、努力や成果を正当に評価しており、社歴や年齢に問わず早期にキャリアアップが可能です。実際に入社2年目でチームリーダーに昇格したり、20代で管理職に抜擢された実績もあります。そのため、若いうちから責任あるポジションに就くチャンスが十分にありますね。

日本パーソナルビジネスでは、残業が平均月12時間で、年間休日が126日とされています。中途社員が全体の約7割を占めており、新しい環境にもすぐに馴染めるでしょう。また、土日祝が休みで、ワークライフバランスも重視されていますので、働きやすい環境と言えます。

挑戦意欲があり、自分の意見をしっかり持ち、キャリアアップを目指している方に向いています。また、人材コーディネーターとして企業のニーズをヒアリングし、その要望に応じたスタッフを提案する役割が求められるため、コミュニケーション能力や対人スキルが高い方にも適しているでしょう。

日本パーソナルビジネスでは、インセンティブ制度が充実しています。営業ランキングや半期達成率に応じてインセンティブが支給されるため、頑張った分が収入に直結します。最大で月6万円のインセンティブが支給されることもあり、やる気を持って働くことができますね。