READY TO FASHIONってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

READY TO FASHIONは、2016年11月に創業したスタートアップで、ファッション業界に特化した求人プラットフォームを開発・運営しています。この会社は、ファッション業界の変革を促進し、そこで働く人々やファッションを楽しむ人々の生活を豊かにすることを目指しています。そのために、ITの力を活用して業界のコミュニケーション課題を解決し続けていますよ。

主に4つの事業を展開しています。第一に、メイン事業であるファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」。次に、CtoCマッチング事業としてファッションビジネスマッチングアプリ「fatch」を提供。さらに、WEBマガジン「READY TO FASHION MAG」を通じたメディア事業、そしてファッション系学生団体を対象としたコミュニティ・学生マーケティング事業を展開しています。イベント事業も手がけており、多角的にファッション業界の発展に貢献していますね。

この会社は、ファッション業界を若い世代の力で変革すること、そしてファッションが生み出す「ワクワク」を通じて人々の生活を豊かにすることを目指しています。特に、アパレル不況の影響を受ける人々を支援し、業界全体の活性化を図っています。さらに、人の感性を重視する業界として、長期的に素晴らしい才能を世界に送り出し、マッチングをすることを大切にしているんですよ。

READY TO FASHIONのチームは、約15名の社員、アルバイト、インターン、業務委託などで構成され、平均年齢は20台後半です。この若いチームで、日々走りながら学び、トライ＆エラーを繰り返しながら成長しています。多様な働き方を支援し、個々人の実現したいことを叶えることにも取り組んでいます。

現在、売上拡大に伴い、フィールドセールス担当者を積極的に募集しています。READY TO FASHIONプラットフォームを使用する企業に対し、よりサービスを深く理解し活用してもらうための支援を行います。採用に関しては、社会人経験1年以上あれば業界は問わず、アパレル業界やtoB営業経験、SFA/CRMツールの運用経験などがあれば尚歓迎です。

活動的で人と話すことが得意な方、人材・ファッション・IT業界の構造を理解している方が望ましいですね。また、ベンチャー・スタートアップに対して熱意があり、READY TO FASHIONのビジョンに共感し、新たなチャレンジを恐れない方を特に求めています。

READY TO FASHIONでは、副業を行うメンバーや週4日勤務をするメンバーなど、様々な働き方が可能です。個々人の生活環境や実現したいことに応える柔軟な働き方を用意しており、常に成長し続ける環境があります。これは、チームで共に成長しようとする姿勢が感じられますね。

READY TO FASHIONは、ファッション業界における人材のマッチングを通じて、業界全体の発展に寄与し続けることを目指します。技術の力を利用して、業界特有の課題を解決し、多くの企業や個人がもっとファッションを楽しめるような環境を作り出すことです。将来的には、アジア・全世界に向けてこれらのサービスを展開していこうと考えています。