企業解説

株式会社CARTA COMMUNICATIONSってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社CARTA COMMUNICATIONS」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社CARTA COMMUNICATIONSが受賞した賞を教えてください。

株式会社CARTA COMMUNICATIONSは、TikTok for Businessが主催する「TikTok for Business Japan Agency Awards 2023」で最高位の「総合部門 プラチナム」を受賞しました。また、Meta主催の「Meta Agency First Award」で「Best Brand Partner Award」も受賞しています。これらの受賞は、彼らのマーケティング分野での優れた実績と努力の証ですね。

仕事博士
仕事博士

この会社の主な事業内容は何ですか?

株式会社CARTA COMMUNICATIONSは、1,500サイト以上を含む広告会社500社、媒体社約1,社をつなぐ圧倒的な情報量を活かして、クライアント企業に最適なマーケティングソリューションを提案します。プランニングから運用まで、トータルで課題解決のサポートを行い、SNS運用やEC領域のワンストップサービスなど、独自のソリューションも提供しているんですよ。

仕事博士
仕事博士

どんなサービスがありますか?

彼らは広告主や広告会社に対して、GAFAMを含むプラットフォームや新聞、雑誌、放送局など1,500以上のメディアを取り扱っています。クッキーレス対応のSNS広告やアカウント運用サービス、運用広告の診断やパフォーマンス改善ツールなどを提供し、ターゲットに合わせたマーケティングプランを提案しています。また、媒体社向けのサービスでは、広告収益の最大化や媒体価値の向上支援などを行っていますね。

仕事博士
仕事博士

どんなビジョンを持っていますか?

「The Big Digital Picture」というビジョンを掲げ、デジタル技術を活用して、生活者に豊かな体験を提供することを目指しています。このビジョンは、デジタル社会における大きな変革を支えるとともに、マーケティングに苦戦する企業に最適なソリューションを提案し、彼らの課題を解決することで、より豊かな社会を実現したいという思いから来ていますよ。

仕事博士
仕事博士

どのような人材を求めていますか?

彼らは、急成長中の動画広告領域に挑戦したい、より大きな案件に携わりたい、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に新しいことに挑戦したいという意欲を持つ人材を求めています。特に、電通と協業して動画広告市場の売上拡大に貢献したいメディアプランナーを募集しているんです。

仕事博士
仕事博士

具体的な募集ポジションは何ですか?

募集している具体的なポジションはメディアプランナーです。動画を主軸としたデジタルメディアプランニング業務や、デジタルとTVを中心とした統合メディアプランニング業務を行います。電通からのクライアント与件を基に、メディア交渉やプランニング、提案、レポーティングまで一連の業務を担当することになるでしょう。

仕事博士
仕事博士

必須スキルはありますか?

はい、総合広告代理店やデジタル専業広告代理店でのデジタル広告のメディアプランナーとしての業務経験、クライアントとの課題解決にコミットした経験、プレゼンテーション能力と企画書作成経験が必須スキルとして挙げられています。これらのスキルを持ち、2年以上の経験がある方が求められていますね。

仕事博士
仕事博士

歓迎されるスキルは?

マーケティング戦略やコミュニケーション戦略設計の経験、社内外関係者とのプロジェクトリードができるコミュニケーション能力、戦略立案からデジタル広告運用といったエグゼキューションやディレクションスキル、データ分析能力などが歓迎スキルとして挙げられています。また、GoogleやYahoo!などの主要プラットフォーマーに関する専門知識や運用知識も重要視されていますよ。

仕事博士
仕事博士

どんな人物像が理想ですか?

クライアントの事業貢献への意識が高く、コミュニケーション能力に長け、推進力があり、メディアの進化に対して自らのスキルを高めていく意欲を持つ人物が理想とされています。また、チームビルディング能力やリーダーシップを持ち、次世代のメディアプランニング確立に向けて挑戦していく姿勢も重要ですね。

仕事博士
仕事博士

選考フローについて教えてください。

選考プロセスは、まず書類選考から始まります。次に1次面接が現場マネージャーによって行われる予定です。その後、適性検査が実施され、2次面接としてHRBPが担当します。最終面接は取締役によって行われるとのこと。なお、選考の途中で性格適性検査や課題が出される可能性があるそうです。

仕事博士
仕事博士

採用後はどのようなサポートがありますか?

株式会社CARTA COMMUNICATIONSは、社員の成長を応援する姿勢を強く持っています。難易度の高い課題でも、どのように解決できるかを探求し、実行に移せるメンバーをリーダーとして育て、情報収集やアウトプットを通じて事業成長に貢献しようとしています。また、社員の幸福を追求し、創造的な価値提供につなげるためのマネジメントのコミットメントも特に強調されていますね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社CARTA COMMUNICATIONS

東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル

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