日本エレクトロニクスマネジメント株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日本エレクトロニクスマネジメント株式会社は主にSAP社のERPシステムの導入、設計、構築、運用を担当しています。顧客が大手企業中心であり、経営者層や現場担当者と共に業務課題を解決するやりがいのある仕事ですね。SAP Basisに特化しており、入社後に認定資格を取得することも可能です。

新入社員にはまず2週間の研修が行われ、その後はマネージャーの指導の下で業務を習得していきます。2～3年かけてコンサルタントとして成長していけるようサポート体制が整っています。また、資料作成やIT知識の習得、SAP Basisの知識を勉強する機会が豊富に用意されています。

年間休日が120日以上あり、リモートワークも約7割の割合で実施しています。また、残業も月20時間程度と働きやすい環境が整っているのも魅力です。平均勤務年数が長く、社員定着率が高いことからも長く腰を据えて働ける職場環境であることが分かります。

1チームあたり20名から3～4名の小規模チームまであり、個々の経験やスキルに応じて最適なチームに配属されます。年齢層は30代が中心で、男女比は9:1といった特徴があります。落ち着いた雰囲気の中で、メンバー同士の仲が良いのも特徴ですね。

日本エレクトロニクスマネジメント株式会社は、経営者層や現場担当者と密接に連携して業務課題を解決することが特徴です。また、SAP Basisに特化しており、全従業員がSAP社認定のBasisテクニカルコンサルタント資格を保有していることが強みです。