株式会社ママスクエアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ママスクエアは、子育て中のママさんたちが子どもの近くで安心して働けるように、ワーキングスペースや事業所内保育所を展開しています。BPOコールセンターの運営を主軸にしながら、保育施設の運営や人材サービスも手がけておりますね。全国に30箇所もの拠点を展開し、特にコールセンター業界では求人定員の6倍という驚異的な応募実績を誇りますよ。

代表が以前深夜残業が当たり前の環境で働いていた際、家庭で主に子育てを担う配偶者の疲弊ぶりに疑問を持ちました。その経験から、子どもとママが共に笑顔になれる働き方にしたい、という想いで独立。子育てママの隠れた能力を生かす場として「親子Café」を開業したことがすべての始まりです。

私たちは、BPOコールセンターの運営を基盤に、保育施設や託児所の運営、保育施設設立に関するコンサルティング、マーケティング、リサーチ、そして人材サービスといった幅広い事業を展開しています。特にユニークなのは、ママスタッフのリソースを活かしたワーキングスペースの提供でしょう。これにより、ママたちが仕事と育児の両立を実現できる環境を整えていますね。

将来的には、働くママたちが持つ可能性を最大限に活かせるようなスペースの更なる設立を計画しています。また、ママたちがビジネススキルを身につけられる学びの場を提供することで、子どもが成長した後でも働き続けられる環境を作り、新しい仕事を生み出せるようなプラットフォームを目指しています。つまり、子どものそばで働けることが当たり前の世界を創造していくんです。

当社の大きな強みは、豊富なリソースを活かした見守りスペースの設立ノウハウと、類を見ない求人力・採用力にあります。新しいスタイルの保育園や託児所を生み出し、採用が難しい企業には当社のノウハウを提供しています。また、SDGsに関するブランディングサポートも行っており、社会課題解決にも貢献していますよ。

私たちのクレドには、「笑顔」「０→１（ゼロイチ）」「自立」「チーム」「チャレンジ」「感謝」という6つのキーワードがあります。これらは子どもたちへの笑顔、社会へのイノベーション、ママの自立、チームワーク、挑戦精神、そしてすべての関係者への感謝の気持ちを表しています。私たちは常にこれらの価値を大切に、毎日を過ごしています。

当社では現在、社員と1,000名以上のパート・アルバイトが在籍しており、出社とリモートワークのハイブリッド勤務を基本としています。和気あいあいとした職場で、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。また、仕事と家庭生活のバランスを重視しており、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れていますよ。

今回は、都心のオフィスビル内にある保育施設で働く保育士さんを募集しています。0～2歳の混合保育で、登降園の対応、食事介助、午睡の見守りなどを担当します。勤務時間内に完結するため持ち帰りの業務はありませんし、ピアノが苦手な方でもご安心ください。保育士資格持ちで、キャリアアップを目指したい方、異業種からの転職も大歓迎ですよ。

応募条件として、保育士資格の所持が必須です。また、看護師や准看護師の資格を持っている方も歓迎しています。経験が浅い方やブランクのある方、さらには異業種から保育業界への転職を考えている方も、是非挑戦していただきたいと思っています。当社では、それぞれの得意を活かし、共に学び合える環境を提供します。

当社の保育方針は、子どもの自主性や主体性を尊重し、豊かな感性や心を育むことに重点を置いています。お友達とのかかわりを通じて、相手を思いやる気持ちや社会性を身につけることも大切にしています。子どもたちが自分の「やりたい」を存分に表現できるよう、サポートしていますね。

私たちは、自然体験プログラム「コトフィスネイチャープログラム」や英語学習プログラムを実施しています。コトフィスネイチャープログラムでは、生物多様性プロデューサーの監修のもと、自然とのふれあいを大切にした保育をしています。また、英語プログラムはプロの講師により進められ、子どもたちが楽しみながら英語を学べるようになっています。

はい、特にコールセンター業界での求人活動において、募集定員の6倍もの応募があったことは非常に誇りに思っています。また、当社の取り組みが地域の女性雇用促進や待機児童問題の解決に貢献していることも、大きな成果だと感じています。このように社会貢献を実感できる瞬間は、私たちのモチベーションにもつながっています。