株式会社Yui’sってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Yui’sは、2022年9月に創業したばかりの新しい会社ですね。人材ビジネスとマーケティングに特化したプロフェッショナル集団を自称しており、企業様の人材採用や新規顧客開拓の問題解決に力を入れていますよ。特に人材の高齢化や労働人口減少の課題に注目しているんですね。

事業内容としては、大きく分けて4つあります。採用コンサルティングでは母集団形成から求人の最適化を提案し、営業・マーケティング部門では「レタル」という手紙マーケティングサービスを提供しています。さらに、広告代理店業務やBtoBに特化した「レタル」メディアの運営も手がけているそうです。企業様の多様なニーズに応じた支援を行っているんですよ。

彼らの経営理念には「信頼の結を広げる」という強い想いがあるそうです。これは、企業間の取引を超え、信頼できる最高のパートナーへと関係を深めていくことを目指しているからですね。代表の橋本さんは、人材やマーケティングの課題を解決するため、そして、好きなメンバーと最高の仕事をするために起業を決意したんですよ。

代表の橋本さんは、人材・マーケティングサービス業界出身で、多くの企業が人材不足と新規顧客開拓で苦戦している現状を目の当たりにしました。そこで、自らのノウハウを活かして、企業様の支援をしたいという強い想いから株式会社Yui’sを立ち上げたんです。本人曰く、最高な仕事をするための一歩として起業したそうですよ。

代表からのメッセージは非常に情熱的です。「信頼の結を広げる」というミッションを掲げ、ビジネスや関係性の中での厚い信頼の構築を目指しています。信頼は簡単に失われるものであり、取り戻すには時間がかかるという認識のもと、行動と成果に重きを置いて事業を展開しているそうです。失敗を恐れず、常に成長し続ける姿勢が伺えますね。

メンバー構成については、代表を含めて社員平均年齢は26歳と若手が中心です。非常にフランクな社風で、面接なども他社とは異なる雰囲気があるようです。職場の雰囲気も良く、みんなが仕事を心から楽しんでいるところが魅力の一つのようですね。

はい、いくつか大切にしている価値観があります。「信頼される人」「感謝できる人」「謙虚な人」など、人として大切な要素を数多く挙げています。仕事はもちろんのこと、プライベートでも「人間力」が重視されるんですね。日々自分を磨き、信頼される人間になることを目指しているそうです。

非常に柔軟な働き方を提供しています。場所や時間に縛られないリモートワークを基本としており、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。ただし、コミュニケーションを密にするために定期的にZoom面談や食事会を開催するなど、チームの帰属意識の維持にも努めているそうです。

書籍購入制度を設けるなど、社員の知識向上とスキルアップを積極的にサポートしています。常に新しい知識をインプットし続けることで、変化する時代の中で自分を高めていくことが重要だと考えているようですね。確かに、自己成長のためには絶えず学ぶ姿勢が必要ですよね。

採用コンサルティング事業における主な業務としては、求人作成や更新、スカウト対象者のピックアップと送付、求人分析やレポート作成などがあります。特に、オンラインで完結する業務が多く、フルリモートでの勤務が可能です。求人媒体の運用経験がある方にとっては馴染みやすい環境かもしれませんね。

現在、業績拡大に伴い採用アシスタントの募集を行っています。副業や委託の形態で、週2日からのシフト制が可能とのこと。主に求められるスキルとしては、求人作成や運用の経験、ライティング経験、そして知的好奇心を持っていることなどです。人材業界への興味がある方や、以前に採用担当の経験がある方にとっては、非常に面白い機会になるでしょうね。