株式会社匠堂ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社匠堂は、課題を抱える中小製造業を支援するために、事業再生や成長をサポートする投資を行っていますね。具体的には、事業承継の支援や、子会社への経営支援を提供することで、各社が抱える問題の解決を図っているんですよ。また、マーケティングや財務経理などの共通機能の提供も行っています。

匠堂は単に企業を買収するだけではなく、中長期的な視点で成長をサポートし、グループとしてのシナジーを目指しています。売却を原則としていないのは、投資先企業の再建や再成長を真剣にサポートするためですね。これにより、各社の強みを活かしながら全体の成長を促すことが目的だと言えますよ。

「投資×事業会社」とは、単に資金を提供するだけではなく、投資先企業の文化や技術、ノウハウを尊重し、積極的に経営に参画することですね。匠堂グループでは、これらを重視することで各社の成長をサポートし、グループ全体の成長にも寄与しています。グループ化による相乗効果を重視する考え方ですよ。

匠堂グループは様々な製造業に注力しています。例えば、化粧品容器のプラスチック成形、工業用乾燥機の製造、電子部品の製造、自動車部品の切削加工など多岐に渡ります。また、今治タオル製造や人材派遣事業にも力を入れていますね。これらはそれぞれ異なる領域ですが、グループ全体での売上は約50億円にのぼるそうです。

匠堂は、一体経営を通して日本の製造業企業グループの再生と成長を実現し、従来型の投資会社ではない新しいプラットフォームの確立を目指していますね。管理機能や営業機能のシェアードサービス化を進めることで、グループ全体の強化を図ります。これらにより、中長期での成長を見据えた事業展開を計画しているようです。

日本の製造業は、優れた製品や技術を持っているものの、経営難や後継者不在などの問題を抱えていることが多いんです。匠堂は、こうした企業を支援し、グループ化することで、それぞれの強みを活かしながら全体の再成長を目指しています。そうすることで、豊かな社会の実現に貢献しようとしているんですよ。

匠堂グループでは、単に現場の技術だけでなく、サプライチェーン全体を俯瞰した管理やIT、データを利用した生産管理、原価管理などの向上に努めています。これにより、製造業が抱える共通の課題を解決し、グループ全体の競争力を高めようとしています。

匠堂では、ITやデジタライゼーションを単なる道具としてではなく、経営課題の本質的な解決に役立つツールと捉えています。データを基にした経営判断や、意味あるDXの推進を通じて、生産管理や原価管理の領域での具体的な課題解決を目指しているんですね。更に、将来的にはこれらのITプロダクトの製品化も視野に入れていますよ。

匠堂グループでは、企画、営業、マーケティングや財務、経理、法務といった機能をグループ全体で連携し、強化しています。特に、匠堂本社を中心に各社がお互いの強みを補い合えるような体制を構築しているんです。これにより、各社が一体となってさらなる成長を遂げることを目指しています。

匠堂では、「楽しむことへの拘り」を最も重要なValueとしていますね。真剣に向き合いながらも、仕事を楽しむことで更なる成果を生み出そうとする考え方が根付いています。会社全体として、充実した職場環境の中で楽しく働ける組織を目指しているそうです。

匠堂では、コンサル出身者や外資系金融出身者、大手メーカーの役員経験者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。年齢や立場を超えて自由闊達に議論し、互いのアイデアを尊重する文化がありますよ。多様性を重視し、能力のある人が評価される環境ですね。

匠堂の本社は銀座にあるそうで、出社とリモートワークを柔軟に選べる環境が整っています。業務の進捗や仕事内容に応じて、従業員が最適な働き方を選択できるようにしているそうです。これにより、効率的かつ快適に仕事を進めることができるんですよ。