株式会社ジープラスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ジープラスは、コンピューターシステム開発やIT人材成長コンサルティング、クラウドコンピューティングの提供及び運用といった幅広いサービスを提供していますね。企業や社会の「めざましい発展と成長」に貢献することを目的としていて、システム受託開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築、サーバ管理など、様々な技術で高セキュリティ、高負荷案件の豊富な実績を持つ技術ネットワークが魅力ですよ。

ジープラスでは、ワーク・ライフバランスを非常に大切にしています。土日祝の休みや残業が少ない環境を整えることで、社員が趣味やスポーツなど自己の時間を楽しんで、豊かな人生を送れるよう心がけていますね。また、「成長は無限」という考えのもと、異業界からの転職やチャレンジを積極的に応援する社風がありますよ。

社内では、プログラミングスキルはもちろん、IT業界ニュースの知識や助け合いながらの作業の進め方など、実践的に学べる研修が用意されています。初心者でもプログラミングにハマるような楽しい学びの場があるんですね。さらに、エンジニアからリーダーへステップアップできる機会もあり、コミュニケーション力を活かした越境ワークを歓迎している点も特徴的ですよ。

ジープラスは、探求心、誠実さ、支え合う心、積極性、現実を見据える姿勢、不屈のチャレンジ精神、感謝と尊敬、そして芯を捉えた判断力を大切にする企業文化があります。これらの「Growth Plus Way」と名付けられた指針を社員同士で共有し、理解を深めながら推進しているんです。このような価値観を共有することで、一層の成長と協働を目指していますね。

新入社員は、まず1〜3か月間、パートナー企業でPC基本技術やプログラミング技術を身につけるためのOJTを受けることになります。実践的な「技術スキル」だけでなく、「ビジネススキル」も幅広く習得できるため、他業界出身者や社会人経験の少ない方も安心してスキルアップできる環境が整っているんですよ。

ジープラスの魅力は、未経験からでもITエンジニアとして飛躍的に成長できる点にあります。入社後は充実した研修からスタートし、その後は大手クライアント先で活躍するチャンスがあります。スタートアップ企業ならではの柔軟な考えと、向上心を持った積極的な姿勢を持つ人にとっては、特に大きな可能性を秘めた環境だと言えますね。

ジープラスは、楽しみながらプログラミングを学べる環境を提供することで、社員の成長を支援します。また、「成長環境の中でリラックスしたワークライフを送ってほしい」という考えのもと、マネージャーや経営層を含む様々なポジションでのチャレンジを奨励しています。社員一人ひとりの将来性の高いジョブ環境への置かれ方を重要視し、成長と共に充実した生活を送れるようこころがけています。

ジープラスでは、多様なキャリアパスが存在し、エンジニアからリーダーやマネージャーポジションへのステップアップはもちろんのこと、経営層への参画機会もあります。社員一人ひとりの興味や能力、キャリアへの意欲を大切にして、それぞれに合った成長機会を提供しています。社内の教育プログラムやプロジェクトへの参加を通して、継続的なスキルアップとキャリアアップを実現できる環境が整っているんですよ。