one-Record株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Right jobは、20代から30代のキャリアに悩む若手ビジネスパーソン向けのサービスですね。具体的には「コーチング × 職業体験」を組み合わせることで、 individuals can find their true calling in a manner similar to an amusement park for adults, such as KidZania. つまり、実際に色々な職種を経験しながら、自分に合った仕事を見つけられる支援をしていますよ。

one-Recordのビジョンは「プロフェッショナル人材を育成し、一人ひとりが輝く社会をつくる」ことです。会社は、individuals can maximize their talents and inspire others with their passion and quality of work, aiming to increase the number of people who thrive by doing what they can do best. これにより、社会全体がより良くなると信じているんですよ。

彼らのミッションは、「誰もが仕事にミッションを持ち、才能を発揮する支援をする」ですね。Everyone has unique talents, but not utilizing those talents is like having a treasure you cannot use. one-Recordは、その才能を社会や他人のために活かし、個人の輝きと社会の向上を目指しています。

具体的には、「職業体験」と「コーチング」の組み合わせによって、participants can easily try various jobs before changing careers to determine what they are suited for, in addition to facilitating deep self-understanding they might not reach on their own. このプログラムを通して、one-Recordは個々の人が自身の個性と才能を生かし、互いに尊敬し合いながら楽しく働く未来の実現を目指しています。

社員は、給与を得ながら経験を積むことができ、professional coaches provide regular guidance. There’s also a learning environment where employees can share questions and information via Slack and participate in study sessions to polish their skills. つまり、学び合い、成長し合える環境が整っていますね。

はい、応募にあたっては、the company’s mission and business must resonate with you, need a minimum of four years of work experience, and at least two years in coaching, career advising, recruiting, HR, or consulting. Personal experience with job changes is also required. Coaching certifications, like the national career consultant qualification, are preferable but not mandatory. The position is fully remote, with a main commitment of three times a week, predominantly during weekday nights and Saturdays. So, it’s quite flexible in terms of work-life balanceですね。