株式会社UKABUってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社UKABUでは、営業トーク支援ツール「UKABU」を開発しています。これはAIを活用して、営業の準備時間を短縮し、効率的に顧客とのコミュニケーションを図れるようサポートするものです。具体的には、顧客情報の自動収集や営業スクリプトの自動作成、さらにはライブでのスクリプト修正など、営業の質を高める機能が充実していますよ。

「UKABU」には、主に４つの特長があります。最初に、顧客名を入力するだけで自動的に顧客カルテや営業スクリプトを作成する機能です。次に、商談時に顧客からの質問に即座に対応できるようヒアリングシートを自動表示する機能があります。第三には、会話中の情報を即座に反映させ、営業スクリプトをリアルタイムでアップデートする機能です。最後に、突発的な質問にも対応できる営業用FAQの完備が挙げられます。

「UKABU」の開発背景には、創業者の丸山の深い想いがあります。営業と顧客の貴重なコミュニケーション時間を無駄にしないよう、より効果的な営業トークの準備ができるツールを作る必要があると感じたんです。営業の準備や育成に多くの時間を費やす現状を変え、営業も顧客も満足できる商談ができるようサポートするために「UKABU」が生まれました。

「UKABU」は、新人営業の早期戦力化や、複雑な商品知識を持つ営業の支援を必要とする企業など、様々な業界の会社で活用されています。特に、営業効率を高めたい企業や、顧客満足度を向上させたい企業にとって、非常に有効なツールですね。

現在、株式会社UKABUのチームは合計15名で、エンジニアやプロダクトマネージャー、データサイエンティストなど、多岐にわたる専門家がいます。彼らは「UKABU」の世界観を共有し、一緒にサービス開発や事業推進に取り組んでいるんですよ。

株式会社UKABUは、フルリモートワークを基本とし、オンラインでのコミュニケーションが中心です。しかし、四半期ごとのキックオフMTGなど、オフラインでの活動も大切にしており、参加できるメンバーは集まって行います。最適な仕事環境を個人が選択できるようにしています。

株式会社UKABUでは、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーがいますが、漫画やサッカーなど様々な話題で活発なコミュニケーションを取りながらも、それぞれがUKABUの創業期から全力で向き合い、チャレンジを楽しんでいます。彼らは、セクションを超えてお互いに学び教え合う風土を大切にしています。

はい、株式会社UKABUの「UKABU」は、その革新的な機能から注目を集め、PDFインポート機能の追加や音声操作機能のβ版提供、さらには「Salesforce」との連携機能リリースなど、様々なメディアで取り上げられています。これらの実績が、その価値を物語っていますね。

株式会社UKABUでは、最先端の技術を駆使したサービス開発に携わることができる点が大きな魅力です。また、フルリモートで柔軟な働き方が可能であり、チーム内での学び合いや成長を感じられる環境が整っています。そして、新しいプロダクトの価値を世の中に広める役割を担うことができるのは、やりがいにもつながりますね。

株式会社UKABUでは、営業の役に立ちたいと考える方、チームで仕事をすることが好きな方、課題を自分で見つけ出し解決・提案していくことに興味がある方を求めています。また、新しいサービスやプロダクトに対する知的好奇心が旺盛な方、自分でプロダクトを作り上げたいと考える方にとっても、非常に魅力的な環境です。

「UKABU」を使うことで、営業の準備時間が大幅に短縮されると同時に、顧客情報の抜け漏れを防ぎます。特に、新人営業が迅速に戦力化されることや、複雑な商談でもスムーズに対応できるようになる点が大きなメリットです。これによって営業成功率の向上や顧客満足度の向上にもつながり、結果的に事業の生産性を向上させることができます。

「UKABU」は、特に顧客とのコミュニケーションが重要とされる業界で高い評価を受けています。具体的には、金融、不動産、IT・テクノロジー業界など、幅広い業界の企業が「UKABU」を活用しています。顧客へのきめ細かい対応や、新しいサービス・商品の提案に際し、効果を発揮しているようです。

株式会社UKABUは、今後も「UKABU」の機能拡張やサービスの質的向上に向けて取り組んでいく予定です。また、さらに多くの企業や業界に「UKABU」を広め、営業プロセスの効率化や顧客満足度の向上に貢献していきたいと考えています。テクノロジーを活用して、人々がより良いビジネスコミュニケーションを取れる世界を創造することが目標です。

株式会社UKABUでは、個々のスキルやキャリアの目標に応じた研修や学習機会の提供、プロジェクトへの参加を通じて、従業員の成長を支援しています。また、フルリモートワークが基本ですが、定期的なフィードバックや1on1の面談を通じて、個々の成長を促しています。