神広企画株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「神広企画株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
神広企画株式会社ってどんな会社?
神広企画株式会社はどんな事業をしていますか?
1977年に創業以来、新聞広告の提案・制作をメインに活動してきた神広企画ですが、時代の変化と共に、その事業領域を広げ現在では、テレビ、ラジオ、ECサイト運営、映像、音楽などエンターテインメント全般に携わっていますね。特に、EC事業や舞台、音楽朗読劇など、多岐にわたる分野での新たな取り組みも行っているそうですよ。
なぜ事業の幅を広げたのですか?
元々は新聞広告に特化していた神広企画ですが、紙媒体から離れる動きが加速したため、より幅広いビジネスモデルへとシフトしていったんです。現在ではEC事業を中心に、クライアントからの引き合いが多く、「プル型営業」を核としたビジネスモデルに進化しています。これにより、より多くのクライアントニーズに応えられる体制を整えているようですね。
働き方については、どのようなポリシーを持っていますか?
神広企画では、スタッフが働きやすい環境を重視しており、ワークライフバランスの充実を目指しているそうです。具体的には、年間休日が130日と多めなのはもちろん、「フリー公休日」の設定や週4日出社・週1リモートワークの導入、定期的な面談の実施など、柔軟な働き方を促進していますね。
具体的にどのような仕事をしますか?
主に、販促品やノベルティの企画営業を手掛けています。既存クライアントを主なターゲットに、自社ECサイト「販促本舗」「ノベルティストア」を通じた販売促進を図る仕事です。クライアントの希望に応じて、集客増やブランディング強化といった要望に応えるための提案を行います。
どんな人に向いていますか?
営業経験があり、プロアクティブに提案を行える方が向いていますね。クライアントからのさまざまな問題を解決し、長期的な関係を築きたいという意欲を持つ方や、チームや会社の成長に貢献したいと考える方にとっては、非常にやりがいのある仕事だと思いますよ。
勤務地や勤務形態はどうなっていますか?
勤務地は兵庫県神戸市中央区にある本社で、時差出勤やリモートワークの併用が可能です。つまり、働き方の面でもフレキシビリティが高く、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務が実現できる環境が整っていますね。
評価制度はどのようになっていますか?
完全実力主義で、飛び級での昇給も可能だそうです。ということは、個々の成果や貢献度に応じて、公平かつ速やかに評価が行われる体制が整っているんですね。特に、入社から2年以内に昇給する可能性があり、その速度も個人の実績次第で大きく変わります。
求人に対しての応募資格はありますか?
はい、営業経験が必要とされています。ただ、それだけではなく、主体的に提案できる方や、クライアントとの長期関係構築に意欲的な方が求められています。また、自社ECサイトの改善にも興味を持ち、積極的に取り組める方が理想的なようですね。
新しいチームメンバーのサポート体制はどうなっていますか?
入社後は約3ヶ月間、先輩営業に教わりながら業務に慣れていくようです。早ければ3ヶ月、遅くても半年で一人前として活躍できるようになるを予定しているそうです。さらに、定期的な面談で業務の進捗や課題についてフィードバックを受けることができる体制が整っていますね。
神広企画の未来について教えてください。
今後、神広企画はEC事業のさらなる拡張を目指しており、そのために新たな仲間を募集しています。将来的には神戸から東京、さらには全国へ活動範囲を広げていくことを検討しているようです。インサイドセールスとフィールドセールスを組み合わせたハイブリッドな営業スタイルで、より多くのクライアントにリーチしていく計画があるようですよ。
企業文化や働く環境について、どんな特長がありますか?
神広企画では、「スピード感」「個性の尊重」「考動力」を重視した企業文化がありますね。また、プライベートの充実が仕事の質に直結するとの考えの下、柔軟な働き方や豊富な休暇日数を設けている点も特長的です。社員一人ひとりが個性を尊重され、バランスの取れた労働環境を提供しています。
ありがとうございました!
会社情報
神広企画株式会社
神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS-KOBE2階