株式会社フェアキャリアテックってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フェアキャリアテックは、「すべてのエンジニアにフェアなキャリアを築く」ことを目指して創業されました。IT業界とエンジニアのキャリアの矛盾を解消し、多様な働き方やキャリアを推進することに力を入れていますね。代表の石田さんは、エンジニアのスキルアップやスキルチェンジを後押しするために、この会社を設立したそうですよ。

フェアキャリアテックにはいくつか魅力的な特徴があります。まず、エンジニアが参画する案件を完全に自分で選択できる「完全案件選択制」があります。次に、「エンジニアにフェアな評価・報酬制度」が導入されており、案件の難易度やスキルに応じた評価と報酬が保証されています。さらに、「利益を積極的にエンジニアに還元する」という点も、同社の大きな特徴ですね。

フェアキャリアテックでは、特にインフラエンジニアやSREエンジニアを募集しています。複数プロジェクトに参加し、多様な技術スタックを身につけたい方、進化する技術を追いかけたい方が対象です。また、実務経験がある方や、他部署と連携しての設計・開発経験がある方を求めていますね。

はい、フェアキャリアテックではエンジニアが新しい領域に挑戦する機会を提供し、技術に集中できる環境を整備しています。エンジニア歴20年以上のシニアエンジニアも在籍しており、技術やキャリアに関する相談が可能です。これにより、エンジニアのキャリアアップを強力にサポートしています。

エンジニアは、フェアキャリアテックで複数のプロジェクトに参画し、オンプレミスの立ち上げ、クラウドへの切り替え、パフォーマンスチューニングなど、豊富な経験を積むことができます。AWS、GCP、Azureを用いたインフラ設計・構築や、スケーラビリティに関する技術を高めるチャンスもありますね。

将来的には、エンジニアの独立や起業も支援していく方針です。フェアキャリアテックは、成長意欲の高いメンバーが集まっており、まだまだエンジニアが不足している状況です。同社はエンジニアのキャリアを共に描いていきたいと考えており、そのためのサポート体制がしっかりと整えられています。