株式会社StarConfidenceってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社StarConfidenceは2021年8月に設立された、まだ若い会社です。代表の川神が直接現場に入るなど、求職者目線で事業を展開しています。大手企業との取引もあり、今後は自社開発にも力を入れていく方針ですよ。組織強化のため新たな仲間も募集中ですね。

川神代表によれば、「やればできると信じ続けた結果、起業に至った」とのことです。学生時代からの経験を生かし、半世紀後には日本を代表する企業に成長させたいという壮大なビジョンがあります。事業基盤固めからスタートして、自社サービスも展開していく計画がありますよ。

そのミッションは、「半世紀後に売上規模数千億円の会社を目指す」ことです。また、働き方を変革し、21世紀の幸せを追求するとともに、人類の常識を変えることを目指しています。非常に向上心のある企業精神ですね。

現在、主に「集客から採用まで一気通貫した人事コンサル」「U-25キャリアアップ転職」「在宅ワーク専門の人材紹介」という3つの事業を展開しています。これらの事業は相互依存的に機能しており、多様な働き方をサポートしているんですよ。

「頑張ることに意味はない」「千里の道も一歩から」という価値観を大切にしています。具体的には、日々の業務においてPDCAサイクルを回し、目的に沿った質の高い働き方を追求しています。また、失敗を恐れずに挑戦し、学んでいくことが推奨されていますね。

株式会社StarConfidenceでは、自ら業務に主体的に取り組める人材を求めています。会社のビジョンやカルチャーに共感できる人、新しい分野への好奇心が旺盛で、成長と共に会社を支えたいと考えている方がぴったりですよ。

年間休日は130日から140日以上で、完全週休2〜3日制を採用しています。GW、夏季、年末年始の休暇制度や有給休暇も充実しており、長期休暇の取得も可能です。従業員が仕事と私生活の双方を充実させられるような制度づくりをしていますね。

手厚いサポート体制が整っています。資格取得支援制度や外部研修補助、社内勉強会などが充実しており、自己研鑽を進めることができます。SlackやLINEを使ったコミュニケーションも活発で、案件での悩みも相談しやすい環境がありますよ。

会社としては、新卒・中途・インターンを問わず、多様な働き方をサポートしています。スキルや経験に合わせた業務を用意しており、所属カテゴリーに関係なく、一人ひとりが能力を発揮できる環境を提供していますね。

事務職や営業職をはじめ、特に今後は自社サービスの開発に注力するため、フロントエンジニアや他の技術職の募集も積極的に行っています。また、事業拡大に伴い、将来的には中核を担うポジションも用意していく予定です。

具体的な必須条件としては、LINEやメールでのレスポンスが早く、時間を守れること、そして何よりも会社のビジョンに共感できる方を求めています。勤務地への出社が可能な方も重視されていますね。

面接は代表の川神自らが担当し、オンラインまたは直接会ってフラットに話し合います。スキルや学歴は不問で、重要視されるのは個人が持つポテンシャルや会社への姿勢です。カジュアルなランチや会食を通じて互いを知ることもありますよ。

はい、非常に活発です。社内外のエンジニアや営業メンバーとはSlackやLINEで随時連絡を取り合う文化があり、定期的に社内交流会も実施されています。これにより、案件の悩みや職場での問題も解決しやすくなっています。

一番大切にしてほしいのは、「千里の道も一歩から」という価値観を理解し、日々の積み重ねを大切にしながら、目標に向けてコミットする姿勢です。また、ミッション達成には個人としても会社としても成長が必要なので、学び続ける心があると良いですね。

株式会社StarConfidenceでは、新しいことにチャレンジする高い自由度、そして社員一人ひとりの成長を重視する社風が魅力です。また、大きなビジョンに共感しつつ、自身の可能性を広げられる、そんなポジティブな環境が働く上での大きなモチベーションになりますよ。