株式会社オプティマインドってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

オプティマインドは、物流の最終配送段階、いわゆるラストワンマイルの最適化に取り組むテクノロジー企業です。独自開発のアルゴリズムとデータ解析を駆使して、配送ルート作成システム「Loogia」を提供しています。同社の使命は、現場にとって本当の最適化を実現することであり、その技術力は世界トップレベルですよ。

ラストワンマイル配送とは、最終配送拠点からエンドユーザーへ商品を届ける過程のことを指します。この段階は物流コストの削減や効率化が最も求められるポイントであり、オプティマインドはこの部分の問題解決に注力していますね。

特別なのは、組合せ最適化アルゴリズムを用い、非常に高い精度でリアルな配送ルートを提案できる点です。従来の他社システムと比較しても、現場の実際のニーズに合致した最適なサービスを提供している点が大きな強みですね。これにより、ドライバーの効率化だけでなく、物流業界全体の課題解決に貢献していますよ。

オプティマインドの技術は、大手宅配会社をはじめ、業界大手の多数の企業様に利用されています。具体的には、ローソンや佐川急便などの導入事例があり、プロダクトの性能と信頼性を裏付けていますね。

オプティマインドは累計で約31億円の資金調達を成功させており、投資家からの評価が非常に高いですよ。トヨタ自動車や三菱商事など、名だたる企業からの投資を受けており、これを糧にさらなる技術開発や事業の拡大を進めています。

物流業界は、EC需要の拡大に伴い、ドライバー不足や残業増加、ベテランへの依存度高まりという課題が深刻化しています。これらは「物流クライシス」とも表現され、オプティマインドはその解決への挑戦を通じて社会課題の解決を目指していますね。

オプティマインドは「謙虚力」を共通言語として大切にしています。つまり、自分たちだけの力ではなく、協力し合うことの大切さを認識し、行動しているのですね。これにより、社内にはポジティブで前向きな文化が根付いており、「いいやつしかいない！」と胸を張って言える環境がありますよ。

オプティマインドは、能動アンテナ、本質マイニング、前のめりディシジョンという3つの行動指針を大切にしています。つまり、自ら積極的に情報を取りに行き、本質的な課題を追求し、オーナーシップを持って意思決定を行うことを重視しています。これにより、自分たちが望む組織と事業を実現していくことができるんですよ。

オプティマインドでは、オープンでフラットな文化、性善説に基づく自律性、個々人の幸せへの配慮が価値観として掲げられています。情報をオープンにすることで、全員が健全な意思決定を行える環境を作り、ルールを最小限にして目的のコンテキストを共有し、一人ひとりの内発的動機を尊重します。

新型コロナの影響でEC需要が拡大する中、オプティマインドではラストワンマイル配送の最適化、物流業界のDX推進に向けて、積極的にコアメンバーを募集しています。具体的には、Loogiaの導入支援やオペレーション構築を行う技術ポジションなどがありますよ。

オプティマインドでは、SaaSプロダクトのセールスやカスタマーサクセス経験を持つ方、エンタープライズ顧客との折衝経験がある方を求めています。また、物流業界の知見や物流に関わる業務経験、プロジェクトマネジメント能力を持つ方も歓迎していますね。

オプティマインドでは、リモートワークと出社のハイブリッドな働き方を推奨しています。メンバーの個人の裁量に基づき、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、フレキシブルに働くことができますよ。

提供しているポジションは、エンタープライズ企業を中心に技術的支援を行なっていくため、事業成長に直結する重要な役割を担います。チームの拡大やマネジメント経験を積むことができ、経営層と近い距離で事業を推進していくことも魅力の一つですよ。

はい、オプティマインドでは個々のスキルアップやキャリアアップを支援するための「成長支援予算」が設けられています。社員の「ほしい」を基に、資格取得やセミナー参加など多様な形で活用することが可能ですよ。