株式会社ケアプラスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ケアプラスは、在宅療養者向けに「訪問医療マッサージ」サービスを提供しております。国家資格を持ったマッサージ師が直接訪問し、身体や精神機能の維aintン・向上を図ることを目的とした高品質なマッサージを行います。

2018年にALSOKグループに加わり、東証プライム上場グループの一員となったことで、弊社の経営基盤は非常に安定しています。この強固なバックグラウンドが、今後も安定的なサービス提供を支えていますね。

はい、現在在宅ケアのニーズが高まっており、弊社に対するサービスの依頼も増加しています。これにより、業界トップクラスの実績を持続しており、社会的な貢献も増しています。

弊社では、残業は月10時間程度と少なく、有休取得率は80％以上となっています。また、キャリアアップの機会も多く提供されており、明確な評価制度に基づき年に1回の昇格のチャンスがあります。

はい、実際に多くの中高年の方々が活躍しており、40代から50代が中心です。子育てが一段落した方々が社会復帰を果たしている環境で、同年代が多いことからも安心して働ける職場となっています。

医療保険請求事務では、利用者がどこでサービスを利用したかのデータを専用ソフトに入力し、保険請求書類を作成します。その後、病院やマッサージ師、利用者に必要事項を記入してもらい、保険組合へ請求を行います。

はい、未経験者でも安心して始められるよう、先輩社員がいつでも質問に答える体制が整っています。また、必要な医療知識についても、入社後に学べる環境を提供しています。

もちろんです。年1回の評価に基づき、1級から6級までの等級制度で明確に評価され、昇格のチャンスがあります。また、所長などの管理職に進むルートもあり、昇格後は給与のアップも期待できますよ。