株式会社スーパー・コートってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社スーパー・コートは、有料老人ホームや高齢者住宅の運営管理を主軸に事業を行っています。加えて、ビルやマンションの運営管理も手掛け、賃貸マンションの企画、設計から施工まで幅広く対応しています。これにより、多角的にビジネスを展開し、社会に貢献している企業ですね。

新卒採用では、「自律型感動人間」を育てることを重視しています。自分で考え、行動できる人材を求めており、相手に「ありがとう」と伝えられる感動を重要視します。この理念に基づいた採用と育成を進めており、感謝の気持ちを大事にする社風も形成されています。

はい、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。初期研修で基本的な業務知識を学びつつ、OJTで先輩による実践的な指導を受けながら業務に慣れていきます。徐々に担当業務を増やしていくため、段階的に成長していける環境が用意されているんですね。

当社では、「サンクスバッジ」というメッセージのやり取りが特徴的です。これは部署や施設を越えて社員同士がお互いに感謝の気持ちを伝え合うシステムです。この方法により、どんな小さなことでも感謝を共有しやすい風土があります。

採用活動では、新卒採用に関わる求人媒体の検討、採用イベントの実施、選考案内や内定後のフォローなどがあります。また、内定者研修の実施やパワーポイントを使った資料作成など、多岐にわたる業務を手がけます。

事業拡大が進んでおり、特に高齢者向けの施設が増加中です。国内外でのさらなる事業拡大を見据え、新たに人事スタッフを増員するなど、組織強化も図っています。将来的には更に多くの地域でサービスを提供していく計画です。

はい、人事業務に慣れた後は、障がい者雇用など新たな分野への挑戦も可能です。また、多角的事業を展開している当社では、別部署へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。キャリアアップを目指す多くのチャンスがあります。

新卒社員は「感動プロジェクト」を通じて社会貢献活動にも参加します。これは社会への貢献だけでなく、社員個々の成長にも繋がっています。さらに、新卒社員のフォローとして、定期的に進捗確認を行い、必要に応じてアドバイスを提供する体制を整えています。