日弘エイブル株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「日弘エイブル株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
日弘エイブル株式会社ってどんな会社?
日弘エイブル株式会社の主な事業内容は何ですか?
日弘エイブル株式会社は、プラスチック材料の加工と着色を主な事業内容としています。家電や自動車、住宅設備など、日常生活で使われる多くの製品に使用されるプラスチックの製造を手がけており、生活の基盤を支える重要な役割を担っています。
未経験者でも始めやすい理由は何ですか?
当社の業務は非常にシンプルで、特別なスキルや経験が必要ないため、未経験者でも始めやすいです。製造プロセスは計量、機械への投入、操作と基本的な工程が中心で、問題が発生した場合は技術部署が対応するため、安心して業務に取り組めます。
社内の雰囲気はどのような感じですか?
社内は非常にフランクでオープンな雰囲気があり、先輩後輩の垣根を越えて自由に意見交換ができる環境です。これにより中途入社でも新人でもすぐに馴染むことができ、チームワークを大切にする文化が根付いています。
福利厚生や社員の評価制度は整っていますか?
はい、福利厚生や評価制度はしっかり整っています。賞与、給与ベースアップ、保養所利用などの福利厚生のほか、部署ごとに設定された適切な評価制度により、社員一人ひとりの努力がしっかりと評価され、昇給や昇格の機会も多数あります。
具体的な業務フローを教えてください。
具体的な業務フローとしては、まず原料の計量と投入、次に混合・充填を行い、その後機械の操作をして製品を製造します。最後に製品の品質チェック、梱包、そして製品を倉庫に運搬する工程があります。毎ステップが明確で、順を追って業務を進行します。
改善提案は受け入れられやすい環境ですか?
はい、改善提案は非常に受け入れられやすい環境です。職場の効率化や作業の改善点について、社員からの声を積極的に募集しており、提案されたアイデアは実際に業務に反映されることも多いです。また、提案を行っただけで報奨金が出ることもあります。
どのような人物が求められていますか?
コツコツと仕事に取り組むことができる方や、チームワークを大切にできる方を特に求めています。また、改善提案を積極的に発信できる方や、新しい事に挑戦する意欲がある方も当社では非常に歓迎されています。
仕事のやりがいとは何ですか?
仕事の最大のやりがいは、自分の手がけた製品が多くの人々の日常生活に役立っていることを実感できる点です。また、社内での協力や競争を楽しむことができる環境も、やりがいを感じる一因です。
仕事の厳しさは何ですか?
仕事の厳しさとしては、体力的な負担を感じる場面があります。特に製品の運搬や機械操作中の長時間立ち仕事などが該当します。また、厳しい気候条件の中での作業もあり、それぞれの状況に合わせた体力管理が求められます。
ありがとうございました!
会社情報
日弘エイブル株式会社
- 設立:1984年
- 資本金:3000万円